例 会 報（週報） ________________ 　　【PDF版はコチラ】

ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ ホーム

27 / 31 ﾍﾟｰｼﾞ

←次へ　｜　前へ→

---

第602回例会　平成14年５...[0]  /  第601回例会　平成14年４...[0]  /  第600回例会　平成14年４...[0]  /  第599回例会　平成14年４...[0]  /  第598回例会　平成14年４...[0]  /  第597回例会　平成14年３...[0]  /  第596回例会　平成14年３...[0]  /  第595回例会　平成14年３...[0]  /  第591回例会　平成14年２...[0]  /  第594回例会　平成14年２...[0]  /

---

▼ 第602回例会　平成14年５月2日（木）  kanji  - 02/5/1(水) 23:34 - 引用なし パスワード    第602回例会　平成14年５月2日（木） ◎本日の例会プログラム　　　　会員卓話「ソウル最新情報」田原会員 ○次回例会プログラム　　　　向笠公園清掃例会　ゆきち茶屋（0:00〜） 前回(601回例会)の記録　平成14年４月25日(木) ■ゲスト 　三井住友海上火災保険　高橋聡氏 　「会社を守る就業規則」 ■ビジター 　中津RC　小林啓治君、出利葉康博君、立花邦昭君 ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　26名 　欠席者数　　　　9名 　出席率　　　　　　　　74.29％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　7名 　メイクアップ　　　　3名 　欠　席　者　　　　4名 　修正出席率　80.00％→88.57％ ●メイクアップ 　岩渕会員、種村会員（中津中央RC） 　田原会員（地区協議会） ●欠席者 　合田会員、永松(孝)会員、下村会員 　渡辺会員 会長の時間 久恒眞一 会長 　皆さん今日は、今月はロータリー雑誌月間です。毎月、会員の皆さんの手許に届く「ロータリーの友」は、RIに公認されたロータリーの日本の月間雑誌です。ロータリーの３大義務（例会出席、会費納入、公式機関紙の購読）の一つである為に全員購読になっております。購読料は１冊200円です。 ロータリーの公式機関紙は「ザ・ロータリアン」ですが、公式地域雑誌の一つとして、日本が版は14万部発行されています。我がクラブにも何部か送られてきますが、代表の方に差し上げております。 ロータリーの友はロータリーの理解と活動の向上を図るためにRIの重要な行事、国内地区とクラブ紹介や行事の報道、会員の投稿、等々、多彩な内容となっております。情報源として奉仕のヒントも得られますし、一般教養も高められます。又、広報の一貫として病院や、銀行、市役所等の待合室にも配布しております。今月のロータリーの友にも横組みの13-23頁にロータリーの友に関する特集が組まれています。又今年で創刊50周年を迎え次年度の7月号から大幅に紙面が改定される予定になっております。又、今までB5版サイズでありましたがA4変形版になり頁数も110頁から80頁に、製本も中綴じ製本に変わるようです。詳しくは13頁を読んで頂ければと思います。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　休会（定款第５条第１節に基づき） 　豊前RC5/2、宇佐八幡RC5/3 ●週報受理お礼状　寿崎パストガバナー ●週報受理　豊前西RC 委員会報告 ・職業奉仕委員会　青木委員長 　職場例会　5月16日（木） 　場所：クリーンプラザ（焼却場） ・新世代奉仕委員会　江渕委員長 第24回青少年指導者養成研修会（ライラ） ６月７日（金）〜９日（日）に天草西海岸の苓北町でライラが開催されます。参加希望者はお知らせ下さい。 ・社会奉仕　岩渕委員長 　向笠公園清掃例会　 　５月９日（木）　0:00〜　ゆきち茶屋 ニコニコボックス ○江渕会員　21日の清浄園での交流会に多数の参加ありがとうございました。 　子供達も喜んでいました。 ○久恒会長　清浄園との交流会では江渕委員長、皆さん、ご苦労様でした。それと出席率が低下し、80％台が続いています。メイクアップ宜しくお願いします。 ○合田会員　本日は東京から我が社の専門の社員に来てもらって、企業側からの立場で、就業規則などの話をしてもらいます。皆さんのヒントになればと思います。 ○岡野会員　清浄園の交流会と、向笠公園の清掃例会に欠席なので ○小川会員　21日は出席予定だったのですが、急用の為参加できなかったので。 ○梶屋会員　今日は三井住友海上の高橋さんに卓話をして頂きますが、私も三井住友海上の代理店をやっているので ○田原会員　清浄園の交流会では焼ソバを焼きました。楽しい会で子供達も喜んでいました。 ゲスト卓話 三井住友海上では、企業経営者から寄せられるさまざまな経営上のご相談に対して、問題解決の一般的なアドバイスや、資料提供を行っております。 　12名の専門コンサルタントが、助成金、ISO取得から、人事・労務問題をはじめ株式公開、事業承継に至るまで、課題をクリアにするために必要な、一般的なアドバイスやプランニングをご提供し、定評のある社外専門家ネットワークにより、貴社をバックアップいたします。これまでお手伝いした企業経営者様から、極めて高い評価をいただくとともに、「もっと早い段階でアドバイスを受けておけばよかった」等のお言葉をいただいております。 　是非一度ご連絡ください。きっとお役に立てます。「会社を守る就業規則」 三井住友海上火災保険　 高橋聡氏 　私は三井住友海上企業開発部の高橋聡と言います。 　おもな仕事は「人事、労務コンサルと経営計画の作成」です。具体的には、賃金体系の見直し、退職金制度の見直し、諸規定の作成等です。 　又、人事考課制度の策定、中長期的な経営計画の作成も行っており、平成13年12月末では5247社の相談実績があります。 　具体的には、※１の通りです。 　又、経営者に役立つ就業規則については※２の通りです。 　是非、経営の一助となれば幸いです。 ※１ このようなときにお役にたてます コーポレート戦略 〈ご相談の内容（例）〉 □株式公開を目指している 〈お手伝いできること〉 ■株式公開コンサルティング ・株式公開全般についての基礎知識や情報をご提供し、貴社の公開可能性についてアドバイスいたします。 ・公開計画策定（スケジュール、資本政策等）について助言いたします。 ・信頼できる証券会社、監査法人、ベンチャーキャピタル等をご紹介します。 ・販売提携等、アライアンス先のリサーチに加え、お客様と一緒に考え、最良の提携を実現します。 〈ご相談の内容（例）〉 □安心して、事業を承継させたい 〈お手伝いできること〉 ■事業承継コンサルティング ・オーナー企業の自社株・不動産・納税資金対策をはじめ、スムーズな後継者へのバトンタッチを助言します。 〈ご相談の内容（例）〉 □FCビジネスを展開したい 〈お手伝いできること〉 ■FCビジネスコンサルティング ・本部の立ち上げや運営に関するアドバイスをいたします。 ・FC加盟による多角化や事業転換のアドバイスをいたします。 ・FC本部や情報提供機関をご紹介します。 〈ご相談の内容（例）〉 □中・長期的な経営計画を立てたい 〈お手伝いできること〉 ■経営計画コンサルティング ・中・長期的経営計画、経営ビジョン策定を支援いたします。 ・アメリカン・アプレーザル社と提携し、適正な資産評価についてアドバイスいたします。 〈ご相談の内容（例）〉 □当社の技術を活かしたい 〈お手伝いできること〉 ■技術評価コンサルティング ・企業の有する優れた技術を、当社提携の技術評価専門会社を通して発掘し、その事業化をサポートいたします。 〈ご相談の内容（例）〉 □ISOを認証取得したい 〈お手伝いできること〉 ■ISO認証取得コンサルティング ・経営者向けガイダンスやセミナー講師を行います。 ・計画策定のアドバイスや専門コンサルティング会社のご紹介もいたします。 〈ご相談の内容（例）〉 □Web戦略を見直したい 〈お手伝いできること〉 ■WEB戦略再構築コンサルティング ・シナリオ・マーケティング・プロデューシング等の観点から評価・診断し、再構築への方向をアドバイスいたします。 人事・労務戦略 〈ご相談の内容（例）〉 □能力主義の人事・賃金制度をつくりたい 〈お手伝いできること〉 ■賃金体系、退職金の改定 能力貢献度を反映した賃金体系を、実態に合わせて提案します。併せて、ポイント制退職金制度への移行などを具体的に助言します。 〈ご相談の内容（例）〉 □新しい人事考課制度をつくりたい 〈お手伝いできること〉 ■人事評価制度の適正化 職能別人事考課表の作成、考課者トレーニング、さらには企業実態にあった人事考課制度の実現のお手伝いをします。 〈ご相談の内容（例）〉 □就業規則を見直したい 〈お手伝いできること〉 ■社内諸規定の整備 社員の行動規範を明確にし、業務・労使トラブルを防止すると共に経営品質の高い企業を実現する社内諸規定整備をお手伝いします。 〈ご相談の内容（例）〉 □福利厚生を向上させたい 〈お手伝いできること〉 ■福利厚生サービス廉価導入支援 福利厚生制度会社と提携し、良質なサービスを廉価で活用できるためのご提案をいたします。 ファイナンス・コスト戦略 〈ご相談の内容（例）〉 □多様な資金調達手法を活用したい 〈お手伝いできること〉 ■債権流動化手法のご提供 病院が保有する診療報酬債権を債券化し、キャッシュフローを増加するスキームをご提案できます。（日本の金融機関で初めて実現しました） また、他の債権流動化策についても、お客さまと共に考えます。 〈ご相談の内容（例）〉 □助成金を活用したい 〈お手伝いできること〉 ■厚生労働省助成金　受給コンサル 70種類の助成金の中から、個々の企業にあった助成金を選び出し、確実に受け取れる助成金のアドバイス等を行います。 〈ご相談の内容（例）〉 □物流コストを低減したい 〈お手伝いできること〉 ■物流コスト削減コンサルティング 物流システムの再構築、物流子会社の設立、物流のアウトソーシングなどのご相談に応じます。 〈ご相談の内容（例）〉 □社内の光熱費コストセーブを行いたい 〈お手伝いできること〉 ■省エネコンサルティング ESCOを活用したエネルギーコストの削減法をご提案します。 〈ご相談の内容（例）〉 □学校法人における新たな収益獲得 〈お手伝いできること〉 ■学校法人コンサルティング 学校法人における収入の多角化、経費節減策等をご提案いたします。 ※２ 　就業規則（抜粋） 第１章　総　則 （目　的） 第１条　この規則は、株式会社○○運輸（以下「会社」という）の社員の服務規律、労働条件その他の就業規則に関する事項を定めたものである。 （適用範囲） 第２条　この規則において、社員とは第２章第５条の手続きを経て会社に採用された者をいう。（第４条に定める試用期間中の社員を含む） 　　　準社員、パート、臨時社員、嘱託等、期間の定めのある者については、別に定める規則による。 第２章　採　用 （試用期間） 第４条　新たに採用した者については、採用の日から３ヶ月間を試用期間とする。ただし、特殊技能者または経験を有する者については、試用期間を短縮することがある。また事情により、本人に通知の上、試用期間を延長することがある。 （提出書類） 第５条　採用することが内定した者は、会社の指示に応じて次の書類を提出しなければならない。ただし、必要が無いと会社が認めた場合は、その一部を省略することがある。 　　　（1）誓約書 　　　　　（本人自筆、身元保証人連署のもの） 　　　（2）履歴書（本人自筆） 　　　（3）最近の写真（６ヶ月以内） 　　　（4）住民票（写し・家族全員） 　　　（5）その他会社が求める書類 第３章　勤　務 （始業、終業の時刻及び休憩の時刻） 第７条　始業、終業の時刻及び休憩の時刻は次の通りとする。なお、１日7.5時間、週平均40時間とし、４月１日を起算日とする４週間単位の変形労働時間制を採用する。 　　　ただし、事業所、職務により変更することがある。 　　　運転職の場合は、別途運行表に基づき、前日までに個別に指示する。 区　　分 A勤務 B勤務 C勤務 D勤務 E勤務 F勤務 G勤務 H勤務 I勤務 J勤務 K勤務 L勤務 M勤務 始業・終業時間 08:00−17:00 09:00−18:00 10:00−19:00 11:00−20:00 12:00−21:00 13:00−22:00 14:00−23:00 15:00−00:00 16:00−01:00 17:00−02:00 18:00−03:00 19:00−04:00 20:00−05:00 休　　　　　　　　憩 10:00−10:15 10:45−11:00 12:00−13:00 13:00−14:00 14:00−14:15 15:00−15:15 16:00−16:15 17:00−17:15 18:00−19:00 19:00−20:00 20:00−20:15 21:00−21:15 22:00−22:15 12:00−13:00 12:30−13:30 15:00−15:15 16:00−16:15 16:00−16:15 17:00−17:15 18:15−19:15 19:00−20:00 21:00−21:15 22:00−22:15 22:00−23:00 23:00−00:00 00:00−01:00 15:00−15:15 15:30−15:45 17:00−17:15 18:00−18:15 18:15−19:15 19:15−20:15 21:00−21:15 22:00−22:15 23:00−23:15 00:00−00:15 01:00−01:15 02:00−02:15 03:00−03:15 （文責／加来） <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠210.252.134.160> ・ツリー全体表示

▲▼ 第601回例会　平成14年４月25日（木）  kannji  - 02/4/25(木) 8:03 - 引用なし パスワード    第601回例会　平成14年４月25日（木） ◎本日の例会プログラム ゲスト卓話「会社を守る就業規則」 三井住友海上火災　高橋聡氏 ○次回例会プログラム　　　　会員卓話「ソウル最新事情」田原会員 前回(600回例会)の記録　平成14年４月18日(木) ■ビジター 　中津RC　安藤元博君 　中津中央RC　宿利公夫君 ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　24名 　欠席者数　　　　11名 　出席率　　　　　　　　68.57％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　11名 　メイクアップ　　　　08名 　欠　席　者　　　　03名 　修正出席率　68.57％→91.43％ ●メイクアップ 　合田、種村（地区協議会） 　松本、白石、田原（宇佐2001RC） 　熊谷、重松（中津RC） 　小野（中津中央RC） ●欠席者 　南、土居、永松（孝） 会長の時間 久恒眞一 会長 　皆さんこんにちは、先週の花見例会はおつかれ様でした。あいにくの雨ではありましたが親睦委員会の協力で存分に楽しめたのではないかと思います。又、先日の日曜日には別府大学で地区協議会がありました。本日は卓話の時間にその報告をして頂くようになっております。いよいよ次年度が間近になってまいりました。梶原次期会長、若松次期幹事も準備に余念が無いことと思います。 　同じ日曜日に加来会員のお世話でクラブのゴルフコンペを東急ゴルフクラブで開催しました。9名の参加で天候にも恵まれ楽しいプレーをすることができました。ちなみに優勝は今吉会員でした。おめでとうございました。 　今週の日曜日には清浄園との交流会が新世代委員会の担当で開催されます。楽しいイベントも用意されているようです。たくさんの参加をお願いしたいと思います。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●手続き要覧2001年・購入希望者募集 ●例会変更 　中津中央RC　　　　5/28→18:30〜 　　　　「夜間例会」 　大分東RC　　　　5/9→18:30〜丸福 　　　　「ロータリーを語る夕べ」 　大分南RC　　　　5/10→大分県立病院 　　　　「職場例会」 　大分臨海RC　　　　5/13→5/12　9:30〜 　　　　創立30周年記念大会 　以下休会 　（定款第５条第１節に基づき） 　中津中央5/7、竹田RC・大分RC4/3、 　大分中央RC5/1、大分東5/2 ●認証状伝達式のお礼　宇佐2001RC ●PETS・地区協議会終了のお礼　 　西村ガバナーエレクト 　次年度地区幹事 　地区協議会実行委員長 ●週報受理お礼状　緒方パストガバナー ●週報受理 　八代、豊後高田、佐伯、佐伯マリン、 　中津中央 委員会報告 ・岩淵社会奉仕委員長 ５月９日12時より向笠公園の清掃をします。 ・江淵新世代奉仕委員長 ４月20日清浄園での交流会の出席をよろしく。 ・若松幹事 第１回のクラブ協議会を５月９日６時30分より行います。２回目は６月13日です。 次期委員会活動計画書の締切は６月30日です。 ニコニコボックス ○津崎会員　金枝の葬儀には沢山のご会葬ありがとうございました。 ○江淵会員　清浄園の交流会をよろしく。 ○梶原次期会長　地区協議会の出席ありがとうございました。 ○向笠会員　私の顕彰会への出席ありがとうございました。 ○若松次期幹事　駐車場提供の合田会員、運転の田原会員にお礼申し上げます。 ○田原会員　村山元総理とのツーショットをホームページに載せたところ、色々と反響がきています。 地区協議会報告 2002〜2003年度 梶原次期会長 　国際ロータリー第2720地区　会長エレクト研修セミナー及び次期ガバナー補佐研修会が4.13（土）会場：亀の井ホテル　ホスト：別府東ロータリークラブで開催されました。 　次の日4.14（日）は会場：別府大学に於いて　地区協議会が開催されました。参加された幹事はじめ委員長の皆さん、朝早くからご苦労さまでした。 　2002〜2003年度国際ロータリー（RI）会長（ビチャイ・ラクタル）のメッセージは「慈愛の種を播きましょう」「SOW THE SEEDS OF LOVE」です。 　親愛なるロータリアンの皆さん、ロータリーにおける最善の親睦、奉仕は、常に愛の真心から出たものだ、ということです。ひとたび慈愛の心が私たちの行動に吹きこまれると、私たちは時間や金の犠牲などに躊躇しておられません。私たちはより多くの事を成し、より多くのものを与えようと奮い立たされます。まさに慈愛こそ、すべてロータリーの仕事を背後から支えて、これを最善のものにする原動力なのです。 　かつてマザー・テレサがこう言いました。「どれだけ沢山の物を与えるかではない、大事なのはどれだけ満ち溢れる慈愛をこめて与えるかです」と。私たちの行動が慈愛に発するものであるなら、それは正真正銘一層効果的なものとなり、奉仕を受ける人々の心情に深く深く沁み透るでしょう。私たちロータリアンは、自分自身十分に慈愛の心を備えているのですが、私たちの前途に横たわる壮大な目標を達成するためには、私たちの信条と負託を共有してくれる人々がもっと沢山必要なのです。私たちの組織の永続を確実なものにする最善の方途は、出来るだけ沢山の人々の心に慈愛の種を播くことです。されば2002〜2003年度、全ロータリアンに向かって私が強くお願いしたいのは、正にこの一語：慈愛の種を播きましょう−あなたのクラブに、あなたの職場に、そして世界中ありとあらゆる場所に まず最初に、自分のクラブに慈愛の種を播く 　よいクラブの親睦とは、会員同士が相手に対して示し合う慈愛と関心の上に成り立つものです。あなたは同僚ロータリアンについてどれだけ良く知っていますか？　もっとよく知ろうと努めてみましょう。あなたのクラブに暖かい歓待の雰囲気があれば新人を引き入れこれを活性化することができます。 自分の職場に慈愛の種を播く 　もしあなたが慈愛の種を社員、顧客、競争相手に播けば、破壊的過当競争を終結させ、ロータリーが信奉する高度の道徳的水準を維持することが出来るでしょう。 地域社会に慈愛の種を播く 　私たちの播いた種が私たちの地域社会で育ち始めるにつれて、他の地域社会も私たちの尽力に与りたいと願ってくるでしょう。そしてロータリーもまた成長してゆくのです。 そして最後に、世界に慈愛の種を播く 　慈愛無くしてこの苦難に満ちた世界に平和をもたらすことなど望むべくもありません。ロータリアンとして私たちは、国際親善奨学生、研究グループ交換チーム、ロータリー・ボランティアを通じて慈愛の種を播くことができます。飢えた人々に食を与え、病める人を治療し、ホームレスに簡易宿泊施設を与えるなどして、海を越え国境を越えて慈愛を注ぐことが出来ます。ロータリーを通じて実現される清潔な飲み水、世界の子供達に対する教育、そして全人類に対する基本的生存条件の充足ということ、その中に私たちの慈愛は自ずから光り輝くのです。 RI会長のテーマ・地区の目標及び運営 〈2002年度の強調事項〉 ・充実したクラブ管理・運営 ・会員増強および退会防止 ・識字率向上 ・職業奉仕−職業人としての倫理観を明確にして奉仕活動をしよう。 地区ガバナーの方針 （ガバナーエレクト−西村駿一） ＊効果的なクラブ管理−長・中期の目標、計画の立案、地域社会のニーズに応え得る方向。ガバナー補佐はクラブ会長・幹事と話し合いを深め支援する。 ＊会員増強・拡大−今回のPETS、地区協議会の最優先事項の一つ。次年度は第2720地区としては拡大１クラブ、会員増強150名を目標。 ＊ロータリー広報活動−公共的イメージを高揚するため年に２回以上はマスコミの人達と話し合いをする。 ＊IMについて−次年度のガバナー補佐に一任。実施するかどうかは後日連絡。 ＊公式訪問−合同例会で行う。 ＊クラブ協議会−ガバナー補佐支援のもと会長が中心となり年に４回以上は実施する。 ＊危機対策特別委員会−ロータリーはいろいろな行事、事業を行うが危険を伴うこともあるのでその対応。 ＊インターアクト、ローターアクト、RYLA。 ＊地区研修会−四大奉仕委員会、ロータリー財団、年２回の研修会。１回は全体で以後は大分県と熊本県で開催。 ＊GSE−2002年度より派遣が１年ごととなりました。2002年は９〜10月上旬までイギリスの1070地区で来年は2720地区の受け入れ。ロータリアン１名、研修員４名、負担金は1,500円から750円に軽減。 ＊ロータリー財団の優先活動−ポリオプラス・国際問題研究のためのロータリーセンター・地区R財団活動の資金源・地区R財団委員会指導チームつくり。 ＊地区大会−2002年12月６日（金）、７日（土）、８日（日）別府市ビーコンプラザで開催、プログラムを充実させ多数の参加を希望する。 ＊国際ロータリー100周年−2005年に国際ロータリーは、創立100周年を迎えます。2005年までの目標は−会員増強150万人（530地区）、ポリオ完全撲滅、R財団への１人１ドル寄付、シカゴで記念式典を行う。 次年度RI会長 　ビチャイ・ラックタル（タイ） 次年度ガバナー 　西村駿一（別府東RC） 次年度ガバナー補佐 　豊田成美（日田中央RC）（大分第一分区） 若松次年度幹事 　４月14日、別府市内別府大学にて、別府東RCのホストによる2720地区の地区協議会に参加してきました。 　当日は、10時20分の点鐘に始まり、西村ガバナーエレクトの講演をメインに午前中は全体会議、午後からは各々の部会に分かれて研修会、終了後は再度全体が集合し、本年度会計報告、次年度予算報告を中心に15時30分に閉会しました。以下幹事部会の要点を簡単に報告します。 幹事部会 リーダー　杉本邦弘（別府東RC） カウンセラー　前岡志郎（別府北RC） ○リーダー　杉本邦弘氏より ・次年度からのガバナー公式訪問のあり方の説明 ・各クラブのガバナー懇談会は次期会長幹事も含める ・７月１日迄にクラブ活動計画書をガバナー事務所宛送付 ・クラブ現況の把握 ・情報・通信の要 ・半期、四半期報告。地区と国際RCに ・会員の身分に関する報告 ・出席報告（月信）予算執行 ・金銭以外の資産管理 ・送金・登録要請 ・ロータリー公式雑誌購読「ロータリーの友」 ・予測不可能な事態への対応（臨機応変） ○カウンセラー　前岡志郎氏より ・ロータリアン個人とロータリークラブの自由と自主性について ・幹事は雑用係ではない、事務屋でなくクラブの要となれ ・会員増強−せめて純増２名は欲しい ・ロータリーメニュー論−会員のしたい事必要な事を用意する <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠210.252.134.160> ・ツリー全体表示

▲▼ 第600回例会　平成14年４月18日（木）  kannji  - 02/4/18(木) 7:28 - 引用なし パスワード    第600回例会　平成14年４月18日（木） ◎本日の例会プログラム　　　　地区協議会報告　次期会長、幹事 ○次回例会プログラム　　　　ゲスト卓話　三井住友海上火災　高橋聡氏 　　　　「会社を守る就業規則」 前回(599回例会)の記録　平成14年４月11日(木) ■ビジター 　なし ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　27名 　欠席者数　　　　8名 　出席率　　　　　　　　77.14％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　6名 　メイクアップ　　　　4名 　欠　席　者　　　　2名 　修正出席率　82.86％→94.29％ ●メイクアップ 　足屋、重松、出納（中津中央RC） 　辛島（中津RC） ●欠席者 　種村、合田 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さんこんばんは、本日は花見例会ということで三火会と合同開催です。あいにくの雨模様ですが、親睦委員会が一生懸命準備をして頂いておりますので、存分に楽しんで戴きたいと思います。 先日の日曜日宇佐2001RCのチャーターナイトが宇佐神宮にて開催されました。我がクラブより9名参加してまいりました。好天に恵まれ多くの参加が有り盛大なチャーターナイトになりました。記念講演は村山富市元総理大臣を迎え「総理を経験して思うこと」という演題で政界の裏話なども交えて大変興味深い話を聞くことができました。宇佐2001RCのメンバーは25名ですが、皆一丸となって頑張っておりました。我がクラブも創立より早14年を迎え、例回数も今日でちょうど600回になります。初心に返りクラブ運営をしていかなければと感じた次第です。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　別府東RC　4/25→18:30〜かみ川 　　　　　　　　　「PETS・ 　　　　　　　　　　　地区協議会反省会」 　別府中央RC　4/30→休会 　別府北RC　　5/1→休会 　別府東RC　　5/2→休会 ●週報受理　　熊本平成RC 矢頭親睦委員長の司会のもとに 楽しい一夜がもてました ４月10日にありました向笠会員の顕彰レリーフ完成記念式典でのスナップです <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠210.252.134.160> ・ツリー全体表示

▲▼ 第599回例会　平成14年４月11日（木）  事務局  - 02/4/11(木) 17:42 - 引用なし パスワード    第599回例会　平成14年４月11日（木） ◎本日の例会プログラム　　　　花見例会 ○次回例会プログラム　　　　地区協議会報告 前回(598回例会)の記録　平成14年４月４日(木) ■ビジター 　中津中央RC　吉峰司君 ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　24名 　欠席者数　　　　11名 　出席率　　　　　　　　68.57％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　6名 　メイクアップ　　　　4名 　欠　席　者　　　　2名 　修正出席率　82.86％→94.29％ ●メイクアップ 　松本、重松、岡野、江渕 　（中津中央RC） ●欠席者 　合田、田原 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さんこんにちは、最近若年性健忘症という「物忘れ」に悩んでいる若者が増えているそうです。お得意さんへの行き方を思い出せないとか、毎日繰り返す仕事の段取りが覚えられないとかで20代、30代の若者が病院を訪れるそうです。まだはっきりとした原因は解明されていないようですが、最近の研究で脳の前頭葉の中にある「四六野」（よんじゅうろくや）という部分が、関係していると分かってきたそうです。四六野は記憶を引き出す働きを持っており、電卓やパソコンなど便利な機器に頼りすぎたり、他人とのコミュニケーションが少ないと、その機能が低下するのではないかと、専門家が指摘しています。予防法としては、1.１日最低３人、家族以外の人と話す。2.１日10分間、文章を自分の手で書く。3.１日20分間、なるべく知らない道を歩く、などがあげられています。周囲の変化を敏感に感じ取る、緊張感のある生活が大切なようです。私なども最近、人の名前を思い出せなかったり、予定を忘れたりすることがよくありますが、皆さん方はいかがでしょうか。おたがいに緊張感のある生活を心がけたいと思っております。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　津久見　4/30→休会 　豊前　　4/25→18:30〜 　　　　　前川公民館「つつじ鑑賞会」 ●週報受理 　津久見　豊前　本渡　本土中央　杵築 　湯布院　各RC ●大分臨海ＲＣ 　創立30周年記念大会の案内（最終） 　2002年５月12日　9:00〜 　大分全日空ホテル ●宇佐2001RCチャーターナイト　 　4/7　11:45　二反田醤油集合 委員会報告 ・新世代委員会　江渕委員長 ４月21日　清浄園での交流会の出欠をお願いします。 ６月１・２日　ローターアクトの研修会があります。 ・親睦委員会 ４月11日　三の丁蓬莱館にて花見夜間例会です。 ４月14日　由布院東急でゴルフコンペをします。 ・若松次期幹事 ４月14日別府にて地区協議会が開催されます。 該当者は梶原、小川、池中、田原、合田、矢頭、岩渕、種村、出納会員です。 相乗り希望の方は、14日朝8:30三井住友海上保険ビルの前に集合してください。 ガバナー公式訪問が大きく変化しました。 クラブ運営は会長が行うものとの考えにより、従来のガバナー主催のクラブ協議会は行われず、地区のクラブができるだけ集まり合同例会の形をとります。 中津は３クラブ合同で10月９日に予定されています。 また、年数回開かれているクラブ協議会には、ガバナー補佐ができるだけ参加し、指導助言をされ、問題点はガバナーに連絡され指示を伝えるということです。 ニコニコボックス ○梶原会員　先週はお忙しいなかを沢山の方のご参加をいただきありがとうございました。 　岡野、梶屋会員には短い時間ですみませんでした。 　岩田会員には色々なお酒とか、ごちそうで大変お世話になりました。 ○辛嶋会員　出席の予定でしたが直前になり用ができ、梶原会員にはご迷惑をおかけしました。 ○今石会員　久しぶりに前にでてきましたので。 会員卓話 「東九州龍谷高校の奉仕活動について」 川端久枝先生 1.特別活動目標 　望ましい集団活動を通して、心身の調和のとれた発達と個性の仲長を図り、集団や社会の一員としてよりよい生活を築こうとする自主的、実践的な態度を育てるとともに、人間としての在り方生き方についての自覚を深め、自己を生かす能力を養う。 （1）　ホームルームの内容の充実と向上を図り、自己及び他者の個性の理解と尊重、男女相互の理解と協力、コミュニケーション能力の育成と人間関係の確立を養い、心身の健康と生命の尊重と安全な生活態度や習慣を身につけ、かつ、学業生活の充実、将来の適切な進路選択のできる人間の育成に努める。 （2）　生徒会活動や学級活動の一層の充実を図り、自主的、実践的な生活態度を身につけ、生徒相互の連帯感を深めるとともに、共同生活を楽しく豊かにし、好ましい人間関係を深め、愛校心や学校への所属感を養い、よりよい校風の確立と学校の伝統の継続、発展の実現を目指す。 （3）　学校行事において、儀式的行事では、学校生活に有意義な変化や折り目を付け、厳粛で清新な気分を味わい、新しい生活の展開への動機付けを図る。 　　　　芸術的行事では、各教科、科目などで習得した知識や技能を更に深めさせるとともに活動を通して個性を伸ばし、成就感を味わい責任感を養う。 　　　　体育的行事では、生徒が自己の発育、発達の健康の状態を知り、規律ある集団行動の体得、運動に親しむ態度の育成、連帯感の涵養、体力の向上などを身につける。 　　　　集団宿泊的行事では、平素と異なる生活環境の中にあって、教師と生徒及び生徒相互の人間的なふれあいや信頼関係を養い、我が国の文化、経済、産業、政治などを直接見聞し、各教科における学習を拡充することができ、広い知識と豊かな情操の育成に努める。 　　　　奉仕的行事では、勤労の尊さや創造することの喜びを体得し、職業感の形成や進路の選択に意欲と関心を持ち、社会についての理解も深め社会奉仕、社会貢献の精神を養う。 （4）　部活動に進んで参加し、専門的な技術や能力を養い、広く社会に出てその技術や能力をより高度なものに磨いて自己の確立を図る。 その他の特別活動行事 映画鑑賞（１学期） 演劇鑑賞又は音楽鑑賞（２学期） 春季遠足（新入生歓迎） 秋季遠足（２学期） 新入生集団宿泊研修 球技大会（バレーボール、ソフトボール、卓球、ドッチボール、キックベースボール：１学期、２学期、３学期） 講演会（芸術、文化、スポーツ） その他 ☆家庭クラブ（食物科・生活文化科の生徒は全員会員となる） ＊家庭クラブ活動状況 大分県家庭クラブ夏季研修大会参加、大分県家庭クラブ技術講習会参加 県北家庭クラブ研究発表会参加、 大分県家庭クラブ研究発表会参加（平成12年県大会出場、平成12年県大会において優良賞） 校内家庭クラブ総会（年１回） 役員選挙 各施設慰問 母の日（カーネーション造り） 学校行事奉仕活動 ☆インターアクトクラブ 　奉仕と国際理解に関心をもつ青少年の世界的団体の会員として募金活動や老人ホームの慰問、盲人のための本読みなどの奉仕活動を行ったり、韓国親善研修旅行などに参加している。 ☆ボランティア活動、奉仕活動 地域、施設、団体への参加 （中津花のネットワーク、グリーンキャンペーン、海岸清掃、ふれあい運動会、ひまわり号、ディアスロン、体験学習） （文責／池中） <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠210.252.134.160> ・ツリー全体表示

▲▼ 第598回例会　平成14年４月４日（木）  事務局  - 02/4/3(水) 14:39 - 引用なし パスワード    第598回例会　平成14年４月４日（木） ◎本日の例会プログラム ○次回例会プログラム　　　　蓬来館にて花見例会 　　　　ゲスト卓話 「東九州龍谷高校の奉仕活動について」 　　　　川端久枝先生 前回(597回例会)の記録　平成14年３月28日(木) ■ビジター 　なし ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　29名 　欠席者数　　　　6名 　出席率　　　　　　　　82.86％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　6名 　メイクアップ　　　　3名 　欠　席　者　　　　3名 　修正出席率　82.86％→91.43％ ●メイクアップ 　熊谷、重松（中津RC） 　出納（中津中央RC） ●欠席者 　今吉、向笠、若松 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さんこんばんは、本日は第2回目のロータリー夜学です。梶原副会長に担当をお願いしております、宜しくお願い致します。 ある本に羊飼いの知恵という興味深い話が載っておりましたので紹介いたします。アメリカのカリフォルニアで羊飼いをするジョセフは、羊の番をしている時も本を読むことを忘れないほどの勉強好きでした。ところが彼が本を読んでいる間に、羊は垣根を飛び越してとなりの畑を荒らします。「どうしたら羊が外に出ないようにできるか」と考えていた彼は、ある日ふとしたことに気がつきます。羊が飛び出す垣根をよく観察してみると、100メートルある垣根の半分はバラの木、半分は普通の針金でできており、羊は針金のところから飛び出ていたのです。「そうだバラには棘があるから出ないのだな。うん、針金に棘をつければいいや」と気づいた彼は、細い針金を短く切って棘になるように巻き付けました。それ以来羊が逃げ出すことはなくなりました。 このアイデアは特許を取り、許可がなければ世界中誰でも造ることはできません。日常の些細な気づきが、大きな発明につながるという話です。私たちも絶えず工夫を重ね、仕事に生かしたいものです。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　中津中央→18:30〜 　　　　　　大貞公園集会場「花見例会」 　中津　　→18:30〜 　　　　　　大貞公園集会場「花見例会」 　大分　　→春日神社「職場例会」 　大分東　→18:30〜割烹　平家 　　　　　　「夜の例会」 　大分中央→18:30〜 　　　　　　大分第一ホテル「夜の例会」 　大分臨海→18:00〜 　　　　　　大分全日空ホテル 　　　　　　「30周年リハーサル」 　大分城西→18:30〜 　　　　　　大分ワシントンホテル 　　　　　　「創立記念日例会」 　豊後高田→休会 　別府東　→別府大学 　　　　　　「PETS／ 　　　　　　　地区協議会のための 　　　　　　　クラブフォーラム」 　湯布院　→18:30〜割烹　山陽 　　　　　　「花見例会」 　別府来北→18:00〜 　　　　　　別府パストラル 　　　　　　「花見家族例会」 ●週報受理 　豊後高田　仙台平成　佐伯　各ＲＣ 　中津沖代ＬＣ ●大分臨海ＲＣ 　創立30周年記念大会の案内 　　2002年５月12日9:00〜 　　大分全日空ホテル 委員会報告 ・新世代委員会 4/21日10:30〜2:00 清浄園との交流会、マジックショー、焼肉、タコ焼 ・親睦委員会 4/11日 三の丁蓬来館にて花見夜間例会 会員卓話 「四つのテスト」 岡野会員 　ロータリアンの行動指針。 　言行は、これらに照らしてからと言われている。 　（１）真実、（２）公平、（３）好意・友情、（４）有益−皆のため。 以下　小堀憲助氏改訂版　　 「ロータリー・クラブ」より 　1932年（昭和７年）、後1954年度国際ロータリー会長となるハーバード・テイラー氏の創始の標語。 　彼は、シカゴの破産寸前のアルミ食器製造会社再建を、債権者から依頼された。 　同業者の多い中で、いかにすれば再建ができるかを考え、単に有形の製造過程だけではなく、その前に従業員一同を打って一丸とする精神的基盤（共通の信念）が必要との結論に達した。 　その結果、この「四つのテスト」に到達した。命令ではなく、自発的行動基準として。 　同社は、始め6000ドルの借入れから経営をはじめ10年後には株主に100万ドルの配当を出すに至ったといわれている。 　第一原則の「真実」について。 　真実は一つである故に、客観性があり信頼性をもつ。そうして、関係のない人たちをも「信用という紐」で結びつける。 　第二原則以下の「公平」「好意・友情」「有益」は、その「真実」を実行に移すかどうかを決定する基準であるといわれている。 　この基準は、個々のロータリアンに何をせよという具体的命令はしていない。 　これらは、個々のロータリアンの立場と知性に期待している。 「四つのテスト」 1954-55年度　RI会長　　　 ハーバート　J　テイラー 　RI会長の目標の３番目に「四つのテストで身を固めよ」が挙げられている。 「例会出席について」 梶屋会員 　最近、出席率が低下しています。そこで今日は例会出席についてお話したいと思います。 　ロータリーの最も根本的な特質は例会出席の強制にあります。クラブ定款に本クラブの各会員はクラブ例会に出席しなければならないとあります。（クラブ会員の義務） 　このような厳格な例会出席義務の根拠は何か。それはロータリーが例会でアイディアを交換し、その切磋琢磨の中から高い境地を学びとり、この境地を以って職場や一般社会を潤すと云う構造になっており、その中心の場としてクラブ例会があるからです。クラブ例会は各会員の修練の場所と考えられています。 　従って、例会欠席はロータリーの根本的な思想、運動を阻害するものであります。 　以下、例会出席に関する有名な言葉を紹介します。 　「ロータリーの例会は人生の道場だ」 米山梅吉 　「入りて学び、出でて奉仕せよ」 レイク・プラシッドクラブ 「ロータリークラブは、いわば電流の通った電線のようなものであって、電線と言うものは電気が通ったり、通らなかったりするようでは役に立たない。常習欠席者罷免の原則は企業上の決断の如く、断固として行なわなければならない。出席率の高い会員こそ、ロータリークラブの大きな財産である。…」 ガイ・ガンディカー 「ロータリーにあっては教師がいない。ロータリアン全員が教師であり、又ロータリアン全員が生徒である。ロータリーは自己教育の場である」 （文責／永松） <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠210.252.134.160> ・ツリー全体表示

▲▼ 第597回例会　平成14年３月28日（木）  事務局  - 02/3/27(水) 18:28 - 引用なし パスワード    第597回例会　平成14年３月28日（木） ◎本日の例会プログラム 夜間例会「ロータリー夜学」　梶原奉仕委員長 ○次回例会プログラム ゲスト卓話「東九州龍谷高校の奉仕活動について」 川端久枝先生　岡田ミユキ先生 前回(596回例会)の記録　平成14年３月14日(木) ■ビジター 　中津RC　片桐清君　片岸庄史君 ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　29名 　欠席者数　　　　6名 　出席率　　　　　　　　82.86％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　12名 　メイクアップ　　　　06名 　欠　席　者　　　　06名 　修正出席率　64.71％→82.35％ ●メイクアップ 　辛嶋、重松、若松（中津RC） 　岩田、向笠、種村（中津中央RC） ●欠席者 　合田、梶原、小野、白石、田原、南 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さんこんにちは、3月は卒業式のシーズンでなんとなくあわただしい月です。我が家でも3人の息子が、それぞれ卒業を迎えました。北九州、大分、東京と卒業式に出てきました。4月にはそれぞれ入社式、入学式を迎えます。なんとなく気持ちも引き締まり、新たな希望が湧いてきます。ロータリーでも4月には地区協議会が開催され、いよいよ次年度の準備もあわただしくなってまいりました。今期もいよいよ残り3ヶ月になってまいりました。気持ちを引き締めて頑張りたいと思います。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　宇佐RC　　　　3/28→かんぽの郷宇佐 　　　　4/4→18：30〜 　　　　かんぽの郷宇佐 　　　　　「花見例会」 　別府北RC　　　　3/27→19：00〜 　　　　花菱ホテル 　　　　「ローターアクトとの 　　　　　　　　　　合同例会」 　別府東RC　　　　4/4→18：30〜 　　　　ホテル清風「花見例会」 　別府中央　　　　4/9→18：30〜 　　　　焼肉春香苑「花見例会」 ●バルセロナ国際大会 　参加者確認 ●お礼状 　寿崎PG（週報） ●週報受理 　本土中央　八代　宇佐　各ＲＣ ●肥後小国RC 　創立20周年記念誌　受理 ●宇佐2001RC認証状伝達式 　受付締め切り　17名登録 ●本日 　理事役員会開催（定例） ●次週3/21 　法定休日のため休会 ●今月最終例会 　「ロータリー夜学」18：30〜　龍華飯店 委員会報告 ・財団委員会　若松会員 ポールハリスフェローをヨロシク。 次期の幹事・若松会員より、次期の理事会を開催します。 ニコニコボックス ○梶原会員　次回の夜間例会の出欠を頂きました。また、ゲストの方もヨロシク。 ○青木会員　ゲストの方、大変お世話になっています。今日はヨロシク。 ○向笠会員　3/6、7、8に金沢の地で精神医学会があり、出席しました。金沢観光をしました。とても良い所であります。 ○岩田会員　ゲストの中沢さん、今日はありがとうございます。新しくイオン三光のパチンコ店が出店し、パチンコ組合の加入をして頂きました。ありがとうございました。 ゲスト卓話 「イオン三光SCの現状」 ゼネラルマネージャー　中沢正春氏 １.イオンモール株式会社 　1992年11月　柏SCオープン 　イオンGの大型ショッピングセンターの開発運営をになう事業デベロッパーとして実質的にスタート 　大規模な多機能複合型SC 　時間消費型SC 　1993　秋田　富津 　1995　下田 　1996　鈴鹿　三光 　1999　倉敷 　2000　成田　岡崎　高知 　2001　新居浜　東浦　大和 合計　13 SC（本年度、高岡予定） ２.イオン三光SC概要 1.敷地　　　　83,000（25,000坪） 9番目　下田194,000 13番目　倉敷072,000 2.商業面積　　　　31,000 3.植樹　　　　40,000本 　　　　　（地域に自生する木） 4.従業員　　　　約600名 『人と自然にやさしい 　ショッピングセンター』 1.ハートビル法認定建物（→マストの流れ）2.40,000本の植樹 3.ISO14001 　（国際基準　環境マネジメントシステム）　2001.4.18 4.生ごみゼロ　バイオの導入 　コンポストを毎月20日無料配布 　（割箸のリサイクル） 5.毎月11日に周辺地域の清掃奉仕の継続 ３.2001年度状況 　ハード面の充実 　2000年08月　増床オープン 　2001年04月　シャンプー 　2001年08月　セルフガソリンスタンド 　2001年11月　ホームワイドが新三光店 　2001年11月　として準核店舗に移設 （4000�u→5000�u） 　2001年07月　中津駅前とSC間のシャト 　2001年11月　ルバスの運行を開始 （15往復） 　お客様から見て、より魅力ある施設の充実を図ってきました。 　入庫台数　167万台から200万台 120％　　　　　200 　ソフト面の充実 1.CS（顧客満足）の深耕 1.お客様の声をお聞きし、きちっとお返事をする。 　　ご意見承りカード　返事の掲示 　　モニター会議の開催 　　　年６回　商品　設備　従業員 　　　などについて 2.CS大会の開催 　全店テーマを設定し、ある一定期間の取組みの成果を発表 2.出店者協議会の活動 1.教育研修事業 　話題のSCの視察、接客コンテスト、 　店長セミナー、接客セミナー、技能研修 2.親睦 　SCの一体感の浸透 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠nttooit01049.ppp.infoweb.ne.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第596回例会　平成14年３月14日（木）  事務局  - 02/3/14(木) 19:00 - 引用なし パスワード    第596回例会　平成14年３月14日（木） ○次回例会プログラム　　　　「ロータリー夜学」　梶原奉仕委員長（龍華飯店） ◎本日の例会プログラム　　　　ゲスト卓話　　　　イオン三光ゼネラルマネージャ　中沢正春氏 前回(595回例会)の記録　平成14年３月７日(木) ■ビジター 　宇佐2001RC　渡辺幹雄君 　宇佐2001RC　江河好洋君 　宇佐2001RC　梶原廣志君 　中津RC　中野登君 ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　0名 　対象者数　　　　35名 　本日出席者　　　　28名 　欠席者数　　　　7名 　出席率　　　　　　　　80.00％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　7名 　メイクアップ　　　　7名 　欠　席　者　　　　0名 　修正出席率　79.41％→100.00％ ●メイクアップ 　梶原、松本、重松、小野、出納　（中津中央RC） 　向笠（中津RC） 　永松（達）（大分東RC） ●欠席者 　なし 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さん今日は、今月の第３週、来週が世界ローターアクト週間になっております。ローターアクトクラブの目的は、青年男女が個々の能力の開発に当たって役立つ知識や技術を高め、それぞれの地域社会における物質的、あるいは社会的なニーズと取り組み、親睦と奉仕活動を通じて全世界の人々の間によりよい信頼関係を推進するための機会を提供することにあります。理事会は1993年から、ローターアクト創立25周年を記念して、３月13日を含む1週間を、「世界ローターアクト週間」に指定しました。最初のローターアクトクラブは、米国ノースカロライナ州ノースシャーロットRCの提唱で、1968年３月13日に結成された。我が国では川越RCに提唱で1968年６月１日に川越RACが会員12人で発足したそうです。 ローターアクターの標語として、「奉仕を通じて親睦・Fellowship Through Service」が採択されています。ローターアクトの名称は「Rotary Action」からきています。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　中津中央RC　　　　3/26　　　　→18：30〜「夜間例会」 　豊前西RC　　　　3/22→休会　　　　4/12　　　　→しいだアグリパーク　　　　　　　　　「花見例会」 　　　　4/26　　　　→4/25 18：30〜　　　　　「つつじ鑑賞会」 　宇佐八幡RC　　　　4/5→4/7 　　　　「宇佐2001RC認証状 　　　　　　伝達式　全員出席」 　　　　4/12→4/10 　　　　「南慶州RC来訪例会」 ●お礼状 　緒方PG（週報）　寿崎PG（週報） ●週報受理 　中津中央　熊本平成　仙台平成　津久見 　竹田　宇佐2001　豊前西　各ＲＣ ●本日 　会員増強P委員会・理事役員会開催（定例） ●今月最終例会 　「ロータリー夜学」18:30〜　龍華飯店 幹事報告 　宇佐2001ロータリークラブ・チャーターナイトのキャラバン隊３名来津。 　国際ロータリー加盟認証伝達式のご案内ビジター 委員会報告 ・梶原クラブ奉仕委員長 　ロータリー夜学に参加をヨロシク。家庭集会のかわりであります。2002〜2003ロータリー年度の役員名簿を作成していますので、ご協力をお願いします。 ニコニコボックス ニコニコボックス幹事報告○久恒会長　下村会員の退院おめでとうございます。 ○永松（達）会員　宇佐2001のみなさん頑張って下さい。 ○岡野会員　早退します。 ○渡辺会員 他２名 宇佐2001会員　チャーターナイトをヨロシク。 ○矢頭会員　宇佐のメンバーの方々ようこそいらっしゃいました。ガンバッて下さい。 ○二反田会員　先週のニコニコのお金を入れます。又、宇佐のメンバーの方々がんばって下さい。 ○下村会員　入院していた為、６週間ぶりに出席を致しました。ごめいわくをかけました。又、これから頑張ります。 ○田原会員　１ヶ月に１回ソウルに仕事で出張しています。 ○辛島会員　早退します。 ○白石会員　下村会員退院おめでとうございます。出席100％を祝って。 ゲスト卓話 「労働基準行政について」 　中津労働基準監督署 第一課長　清松宏幸氏 厚生労働省・労働時間短縮支援センター （社）全国労働基準関係団体連合会パートタイマーの 年次有給休暇付与日数が一部変わります。 1.週所定労働日数が４日又は１年間の所定労働日数が169日から216日　平成13年４月１日から特例措置対象事業場（商業、サービス業等で常時使用する労働者が10人未満の事業場）における法定労働時間が週46時間から週44時間に短縮されることに伴い、所定労働日数が少ない労働者（いわゆるパートタイマー）に与えられる年次有給休暇の付与日数が一部増加しました。 （１）雇入れの日が平成５年10月１日 以後の日である労働者○週所定労働時間が 30時間未満の労働者 15131210987付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5継続勤務年数 （注）これまでの付与日数と変更はない。 ※今回の改正による付与日数の変更点34.5以上2221付与日数3.52.51.50.515169〜216411121〜1683773〜1202348〜721付与日数１年間の所定労働日数週所定労働日数継続勤務年数８年以上継続勤務年数4.週所定労働日数が１日又は１年間の所定労働日数が48日から72日7665443付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5継続勤務年数3.週所定労働日数が２日又は１年間の所定労働日数が73日から120日111098※665付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5継続勤務年数2.週所定労働日数が３日又は１年間の所定労働日数が121日から168日（２）雇入れの日が平成５年９月30日 　　　以前の日である労働者 なお、 ○週所定労働時間数が30時間以上の労働者 及び ○週所定労働日数が５日以上（または１年間の所定労働日数が217日以上）の労働者 については、 通常の労働者と同じ日数の年次有給休暇が与えられます。 （例）１日の所定労働時間５時間で週５日働く労働者 効力発生日 平成13年10月１日 大分県における最低賃金大分県下のすべての労働者に適用されます。 大分県内の使用者は、これらの最低賃金より低い賃金で労働者を使用することはできません。20181614121110付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5厚生労働省 大分労働局日　額　　　　4,830円 時間額　　　　605円 ●大分県最低賃金（地域包括最低賃金）継続勤務年数 【参考】 　通常の労働者の年次有給休暇の付与日数 （文責／池中） <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠nttooit003238.flets.ppp.infoweb.ne.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第595回例会　平成14年３月７日（木）  事務局  - 02/3/14(木) 18:59 - 引用なし パスワード    第595回例会　平成14年３月７日（木） ○次回例会プログラム　　　　ゲスト卓話 　　　　イオン三光ゼネラルマネージャー　中沢正春氏 ◎本日の例会プログラム　　　　ゲスト卓話「労働基準行政について」 　　　　中津労働基準監督署　第一課長　清松宏幸氏 前回(594回例会)の記録　平成14年２月28日(木) ■ビジター 　なし ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　1名 　対象者数　　　　34名 　本日出席者　　　　22名 　欠席者数　　　　12名 　出席率　　　　　　　　64.71％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　9名 　メイクアップ　　　　6名 　欠　席　者　　　　3名 　修正出席率　70.59％→91.18％ ●メイクアップ 　合田、矢頭、（中津中央RC） 　池中、重松、二反田（中津RC） 　出納（キャピタル） ●欠席者 　今吉会員、岩田会員、土居会員 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さんこんばんは、先週の土曜日に別府大学で大分県5分区合同ＩＭが開催されました。我がクラブより7名が参加致しました。 ＩＭはInter city Meetingの略で複数の都市に散在するクラブが集まって行う、都市連合会です。ロータリアンの情報伝達および教育の手段として、ロータリーの特徴と計画をいろいろ研究・討議し、同時に参加者相互の面識を広め、親睦をはかる意義深い会合ですが、決議とか決定はありません。当日のテーマは「職業奉仕」でありまして、「ロータリーの職業奉仕」というタイトルでパネルディスカッション、「私の職業奉仕」というタイトルでシンポジウムが行われました。約5時間にわたる会議となりましたが、出席者全員最後まで頑張り勉強をしてまいりました。久しぶりにじっくりロータリーについて勉強できたような気がします。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　別府RC　　　　3/8（金）18:00〜 　　　　→3/15（金）18:00〜 　　　　亀の井ホテル 　　　　「クラブ協議会」 　宇佐RC　　　　3/21（木）→休会 　大分中央ＲＣ　　　　3/6（水）→職場例会 　　　　「日本フィルム」 　大分RC　　　　3/12（火）→18:30〜 　　　　ワシントンホテル 　　　　「新入会員歓迎会」 　大分1985RC　3/18（月）→18:30〜 　　　　にしおか「創立記念例会」 　大分城西RC　　　　3/20→ 　　　　立命館アジア太平洋大学 　　　　「職場例会」 　津久見RC　　　　3/12（火）→ 　　　　3/9（土）12:00〜 　　　　ビッグアイ 　　　　「ビッグアイ例会」 ●ROTARY WORLD　回覧 ●週報受理　　　　津久見　杵築 　　　　佐伯マリン　各RC 委員会報告 ・親睦委員会　矢頭委員長 　今夜二次会を予定しています。出席よろしくお願いします。 ニコニコボックス ○小川会員　ジャズの夕べをよろしく。 ○足立会員　本日友人がギターをひいて下さる予定であったが、不幸があってこれないので。 ○久恒会員　出席率向上をお願いして。 ○出納会員　会議があるため、早退します。 ○二反田会員　ギターを楽しみにしていましたが、残念です。IMに参加した時に残金が残りましたのでニコニコします。 ○今吉会員　風邪のため早退します。 会員卓話 「ジャズのお宝映像を見よう！」 　今日はボーカル特集です。 小川陽一郎会員 　私がジャズを意識して聞き出したのは、1960年代後半からで、LPレコードの時代です。その前には、1910年代にはSPレコードが実用化されており、音としては、その時代から記録されており、いつでも聞くことが出来ました。演じている動くプレイヤーを見るのは、生で見るか、たま〜にテレビで見るか、映画でみるかしかなかったのです。 　映画で有名なのは、「５つの銅貨」、「グレン・ミラー物語」、1959年の「ニューホートジャズフェスティバル」などがありました。 　それで、1970年代以前に死んだ人に関しては見る事は出来ないと思っていたのですが、アメリカやヨーロッパ、日本でもテレビ局が昔のテープを持っていたのです。もちろんその時代にテレビで取り上げるだけ有名になっていた人にかぎるのですが。 　20年位前でしょうか、そのあたりから流れて来たんでしょう。ダビングにダビングを重ねて画質も相当悪くなったテープを手に入れて来た友人がいまして、見せてもらって感激したおぼえがあります。 　家庭用のビデオが普及してきて採算が取れると思ったのでしょうか、10年位前からそのテレビ局が持っていた映像が次々とビデオテープで出て来ました。 　それを、タモリや最近国会議員を突然やめた某ジャズ評論家が４〜５年前にテレビで解説をつけながら紹介したのを、録画してあった中から中心に、私の趣味と出来るだけ皆さんが知っている人や曲をあつめて40分位にまとめました。画像の悪いのはご容赦ください。 1.ルイ・アームストロング、フランク・シナトラ 　「ブルース　イン　ザ　ナイト」 　1955年位。ステージでの共演はめずらしい。シナトラの髪型に注目。 2.ナット キング コール 　「イッツ　オンリー　ア　ペーパームーン」 　1961年日本。歌のみでなくピアノ演奏に注目。彼がピアノトリオ（ピアノ、ベース、ギター［のちにドラム］）の形を作ったといわれる。 3.ペギー・リー 　「ホワイ　ドンチュー　ドゥ　ライト」 　元祖ハスキーボイス。お色気。 　1922年生まれ、18才でベニー・グッドマン楽団へ。 4.アニタ・オデイ 　「レット　ミー　オフ　マップタウン」 　1941年、23才。ジーン・クルーパ楽団。 　トランペット、ボーカル、ロイ・エルドリッジ 5.ジューン・クリスティ 　「イッツ　ビーン　ア　ロング　ロング　タイム」 　1946年、21才。スタン・ケントン楽団。 　第二次大戦後、ヨーロッパ、日本から帰ってくる兵士を迎える歌。 6.ジュリー・ロンドン 　「フライ・ミー・トゥ・ザ・ムーン」 　1964年、日本のスタジオ。「クライ・ミー・ア・リバー」で有名。 7.ダイナ・ワシントン 　「ホワット・ア・ディファレンス・ア・ディ・メイクス」 　「メイキング・ウーピー」 　1960年位、アポロ劇場。ホイットニー・ヒューストンも尊敬。 　司会ロナルド・レーガン 8.ビリー・ホリディ物語 　BBC（イギリス）制作。 　時間を縮めたのでブツブツに切ってありますが、1930〜50年代の様子が良くわかると思います。 9.鈴木重子 　「オール　オブ　ミー」 　1998年。東大法学部卒という異色のキャリアと、抜群のプロポーション。チャーミングな美貌で人気。 10.阿川泰子 　「オール　オブ　ミー」 　1998年。（文責／池中） <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠nttooit003238.flets.ppp.infoweb.ne.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第591回例会　平成14年２月７日（木）  事務局  - 02/3/1(金) 11:11 - 引用なし パスワード    第591回例会　平成14年２月７日（木） ○次回例会プログラム　　　　ゲスト卓話　世界理解月間にちなんで 　　　　「留学生から見た日本」　アジア太平洋大学生２名 ◎本日の例会プログラム　　　　ゲスト卓話　「お客様電気設備の話」 　　　　九州電力中津営業所 所長　黒田春男氏 ■ビジター 　なし ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　1名 　対象者数　　　　34名 　本日出席者　　　　26名 　欠席者数　　　　8名 　出席率　　　　　　　　76.47％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　9名 　メイクアップ　　　　6名 　欠　席　者　　　　3名 　修正出席率　74.29％→91.43％ ●メイクアップ 　松本、出納、江渕、若松 　渡辺（中津中央RC） 　永松（孝）（中津RC） ●欠席者 　 今吉、小野、田原 前回(590回例会)の記録　平成14年１月31日(木) ・職業奉仕委員会　青木委員長 　職場に障害者などを雇用している会員は届け出てください。表彰します。 委員会報告 ○若松会員　南部小の会長選考委員会がありますので早退します。欠席裁判されると困りますので。 ニコニコボックス ○二反田会員　晩白柚を一つだけ持ち帰ります。 ○久恒会長　下村会員の一日も早い全快を祈ります。 ○出納会員　晩白柚を一つもらいます。 ○重松会員　お通夜で早退します。 幹事報告二反田新一 幹事 ・2/6から事務局FAX番号：22-9722に変わります。 ・「2001年制定標準ロータリークラブ定款・ロータリー・クラブ細則」　回覧 ・週報受理　豊前RC　中津沖代Ｌ ・地区大会のおみやげ・八代特産「ばんぺいゆ」水谷ガバナーより ・宇佐2001RC「認証状伝達式」2002/4/7（日）13:00点鐘　宇佐神宮参集殿 ・肥後大津RC「創立30周年記念」コンサートの案内2002/3/27（水） ・日本ロータリー親睦ゴルフ全国大会（沖縄2002/3/18）参加案内久恒眞一 会長 会長の時間 　皆さん今晩は、テレビ、新聞等で連日報道されておりますが、NGO参加拒否問題でついに田中真紀子外相が更迭をされました。小泉内閣の根強い国民人気を支えていた人だけに今後の小泉内閣に対する国民の支持が心配されます。景気低迷が続く今日の経済状況の打開にむけて本来果たすべき政治の役割がまったく機能していないような気がします。国民の声を真摯に受け止め本来の政治機能を取り戻してほしいものです。 　本日の夜間例会は会員増強フォーラムです。年当初会員増強純増5名の目標を掲げておりましたが半期を過ぎいまだ成果が上がっておりません。今日のクラブフォーラムを通しなんとか目標に近づくようにしたいと思います。宜しくお願いします。 　それから、下村会員が先日高血圧で倒れ第一病院に入院されました。病状は比較的軽いと聞いておりましたが、原因がはっきりしないので検査の必要があり少し長くなるようです。1日も早い全快を祈りたいと思います。 これで会長の時間を終わります。 クラブフォーラム 会員増強委員会　永松 委員長 　今年度は５名増員したいということでしたが、現実には 全然目標に達しそうにありません。前期にもお願いしましたが性根をいれないと、来期は予算も立てられない状況にもなりかねません。現在の経済状況ではなかなか難しいと思いますが、このままではいけませんので、若い人が中心になっていただくようお願いします。 　グループに別れて話しあっていただくまえに、増強に頑張ってもらっている熊谷会員にハッパをかけていただきます。 『会員増強について』 熊谷直輔 　今日は会員増強のクラブフォーラムということで会員増強について何かしゃべるようにということなので、経験を踏まえて少ししゃべらしていただきます。 　今年は過去最高に会員数が減少しています。これもまた時代でしょう。しかし我々の宿命は会員増強であります。第一にやはりルールをしっかり守っていくべきでしょう。ルールについては多々厳しく言われていますので皆さんは耳にたこが出来るぐらい聞いているのでここでは省略します。次に職業分類でしょう。これも最近はだいぶん規制が緩んで一業種５人まではということのようですが基本は現在の所属会員が大事であるということは紛れもないことでしょう。 さて次は会員皆さんのやる気でしょう。基本的にはこういう危機的状況の時は全員で当たる覚悟が必要でしょう。具体的には一人が一人を一年間の間で紹介するぐらいの努力が必要でしょう。他人事ではないわけです。また他人にRCの勧誘もまた自分にとって勉強になるわけですからそのつもりでやられたらいかがですか。ロータリークラブに入会する必要かつ十分な条件はありません。必要条件で言い訳でみなさん自分の経験で考えてください。どんな動機で入会しましたかそれが切り札になるはずです。自分にとってロータリークラブはなんですか、時には考えて、それを切り札にして是非努力しましょう。せっかくの会員を続けてきたわけですから、と私はそんな風に考えます。今日のフォーラムはそんな機会と考え、人の意見も聞いてはいかがですか。また入会までねばってください。私も１年半もねばったことがあります。以上が参考意見です。 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠nttooit003128.flets.ppp.infoweb.ne.jp> ・ツリー全体表示

▲ 第594回例会　平成14年２月28日（木  事務局  - 02/2/28(木) 16:19 - 引用なし パスワード    第594回例会　平成14年２月28日（木） ○次回例会プログラム　　　　「労働基準行政について」 　　　　　中津労働基準監督署　第一課長　清松宏幸氏 ◎本日の例会プログラム　　　　夜間例会「ギターの夕べ」 前回(593回例会)の記録　平成14年２月21日(木) ■ビジター 　なし ■出席報告 　会員数　　　　35名 　免除者数　　　　1名 　対象者数　　　　34名 　本日出席者　　　　27名 　欠席者数　　　　7名 　出席率　　　　　　　　79.41％ ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　　　10名 　メイクアップ　　　　6名 　欠　席　者　　　　4名 　修正出席率　70.59％→88.24％ ●メイクアップ 　合田、松本、若松（中津中央RC） 　永松（達）（大分東RC） 　江渕、種村（中津RC） ●欠席者 　土居会員、小野会員、白石会員、 　田原会員 会長の時間 久恒眞一 会長 皆さん今日は、恒例になった中津のひなまつりが２月17日より１ヶ月間中津市観光協会の主催で開催されております。開会式には御所車や、人力車ロボットアッシー君、ブラスバンドなどが賑わいに花を添えました。パレードは３月３日にもあるそうです。市内各所に旧家に伝わる江戸中期から昭和初期までの「おひなさま」が飾られます。今年は特に徳川一ツ橋家より中津奥平藩第６代藩主昌暢侯に嫁いだ国子姫持参の有職雛が歴史民族資料館に展示されます。我がクラブの若松会員も昨年に引き続き展示をするそうです。ひなまつりに協賛し飲食店やみやげ品店でも特別メニューを作ったりして結構賑わっています。３月の声も聞こえてきました。春うららな日曜日にでも行ってみられたらどうでしょうか。これで会長の時間を終わります。 幹事報告 二反田新一 幹事 ●例会変更 　別府ＲＣ　3/8（金)→18：00 　　　　　　亀の井ホテル「クラブ協議会」 ●宇佐2001RC認証状伝達式 　　　　　　2002/4/7（日）　出欠表を回覧 ●「未来（あす）のふるさとづくり」 　　　　　　道路フォーラム開催について 　　　　　　道路フォーラム事務局　回覧 ●週報受理　佐伯　豊後高田　八代 　　　　　　各RC ●ＩＭ　　　今度の日曜日 　　　　　　11:00中津駅南口出発 委員会報告 幹事報告・プログラム委員会　小川委員長 　来週のプログラムは演奏者の都合で、ジャズのビデオ鑑賞に変更します。 ニコニコボックス ニコニコボックス幹事報告○小川会員　ついでにニコニコします。 ○辛嶋会員　予告が私の卓話になっていたので、出席が少ないのではと思っています。寝ても、帰ってもいいです。でも、ためになる話をします。 ○池中会員　残念ですが早退します。 ○合田会員　金融監督庁のただの検査でなく、摘発がつく検査にあたりまして、精神的苦痛は味わいましたが体重は全然減りませんでした。 ○二反田会員　ひな祭り用の竹を切りに行きぎっくり腰になり、まだ良くなりません。早く良くなることを願いまして。 ○岩田会員　イオン三光に出店するということで会議が多く先週欠席しましたので。 ○江渕会員　昨日初めて、息子と一升瓶を抱えて焼酎を飲みました。 ゲスト卓話 ロータリーの誕生 ロータリー情報委員長　辛嶋　崇 今年は2002年ですから、今から正確には97年前、1905年の２月23日にロータリーは、４人の会員すなわち提唱者である青年弁護士のポール・ハリスと３人の友人たち、石炭商シルベスター・シール、鉱山技師ガスターバス・ローア、仕立屋ハイラム・ショーレーによって誕生しました。場所はアメリカ合衆国のシカゴ市内のユニティ・ビルにあったガスターバス・ローアの事務所（711号室）でした。このユニティ・ビルはシカゴの北ディアボン街127番地に現在でもあるそうです。そしてロータリー創立80周年を記念してシカゴ・ロータリークラブの会員が事務所を修復し、調度品や事務機や、創立当時の記録を備え付けたそうです。 この会合でポール・ハリスは「実業人が友愛の気持ちをもって親しみあい、仕事のうえでの知り合いの輪を広げていくために定期的に集まる会をつくる」というかねてからのアイデアを提案しました。これについて、４人がいろいろ話し合った結果、一つの職業から一人だけを会員として選んで、男性のクラブをつくることになったのです。 このクラブは週に１回、会員の店あるいは事務所を、輪番制で会場として使いながら会合を開くことにしました。輪番制で使うことにしたのは、会員がお互いの仕事についてよく知ることができるようにするためでした。この輪番制にちなんで「ロータリー」と名づけたのです。ロータリー創立にかかわった４人は皆アメリカ人でしたが、それぞれ英国系、ドイツ系、スウェーデン系、そしてアイルランド系の人であり、信仰する宗教もプロテスタント、カトリック、そしてユダヤ教などまちまちでした。すべては人種の坩堝と呼ばれるアメリカ合衆国の所産であり、その意味では、このクラブがやがて国際的な運動になる使命をもっていたともいうべきでしょう。 　印刷業のハリー・ラッグルズが、第５番目の会員として入会したあと、このグループはシカゴ・ロータリークラブとして、正式に発足しました。シカゴ・ロータリークラブの最初の会員名簿には、これは1905年に作成されたものですが、30人の会員が載されてあり、会長がシルベスター・シール、それに不動産業のウィリアム・ジェンセンが幹事、ハリー・ラッグルズが会計ということになっていました。その他、歯科医のウィリアム・R・ネフが会合の｢進行係｣でした。このときポール・ハリス自身はどんな役職につくことも辞退し、２年後にはじめて会長になったようです。会合の時に皆で歌を歌う習慣を作ったのは、ハリー・ラッグルズであり、これはどこのクラブでもいまだに引き継がれています。 　このような、新しいクラブができたというニュースは急速に広がり、会員数も膨れ上がり、会員の事業所で会合を開くことができないほどになってきました。そこで、毎週の例会は、レストランやホテルで開かれるようになりました。 　ポール・ハリスは、シカゴ・ロータリークラブを、単に会員同士の商売や、事業の便宜をはかるためだけのものにする気持ちはありませんでした。会員同士の親睦を重く見る一方、クラブとして、何か地域社会のために役立つ活動をしたいという希望を、初めからもっていたのです。そして、クラブ創立後２年経った1907年に、クラブ最初の社会奉仕プロジェクトが行われました。公衆便所が一つもなかったシカゴ市の市役所の近くに初めてつくったのです。 　シカゴ・ロータリークラブ創立の３年後の1908年には、２番目のロータリークラブがカリフォルニア州サンフランシスコに結成され、その翌年1909年には、新たに３つのクラブが結成されました。そして1910年には全米のあちこちにクラブができ、クラブ数は16、会員数は1500人にも達しました。 ところで97年経った現在、世界のクラブ数30,149、会員総数1,188,492人で、一クラブ平均39名です。また、日本ではクラブ数2,308、会員数116,801人となっています。こちらの平均は50.6人です。 　日本での1905年は、日露戦争が終結した年、明治38年ですが、ようやく列強に追いつき不平等条約の撤廃から、富国強兵政策に転じ、1894年（明治27年）95年（28年）には日清戦争で勝利しました。しかし、３国干渉により涙を呑んで遼東半島をあきらめた日本は清国からの賠償金をさらに軍備に投入し、日露戦争への道を歩き始めた頃でもあります。1901年に官営八幡製鉄所操業開始。1902年に八甲田山の雪中行軍で青森第８師団第五連隊の遭難。1903年には、日本初のゴルフ場が六甲山上に４ホールの「神戸ゴルフ倶楽部」として誕生しております。そして日露戦争に入ったのが1904年２月10日、夏の８月19日から乃木大将で有名な二〇三高地の攻撃、翌1905年５月27日が東郷元帥で有名な日本海海戦です。圧倒的な海戦の勝利と陸戦の奉天会戦の勝利でようやく９月にポーツマス条約にこぎつけますが、この間有名な竹田出身の広瀬海軍中佐や橘中佐らの壮絶な戦死などあり、多くの兵士を犠牲にしました。また一方、文学では夏目漱石が1905年１月雑誌「ホトトギス」に「我輩は猫である」を発表し、続いて1906年に島崎藤村が「破戒」をその翌年田山花袋が「蒲団」を発表。日本における自然主義文学が確立しました。また日本におけるスポーツ登山の開祖といわれるウォルター・ウェストン卿が1890年頃宣教師として来日し、日本アルプスと自ら名づけた山々に登り、スポーツとしての登山が興り、1905年に「山岳会」が発足、これが1909年現在の「日本山岳会」となります。 　こういった時代背景の頃、ロータリーは着々と発展し、1910年には、初めての大会をシカゴで開き、この大会で16クラブを加盟クラブとする「全米ロータリークラブ連合会」が結成されました。そして、ポール・ハリスがこの連合会の初代会長に選ばれ、事務総長には、1908年にシカゴクラブに入会した、チェスリー・ペリーが就任しました。ペリーは1942年までの32年間事務総長をつとめました。会計にはエルマー・リッチが選ばれましたが、そのあとルファス・チェイピンが1912年から1945年に亡くなるまで在任しました。 　「奉仕の理想」が次第に具体化していったのは、アーサー・フレデリック・シェルドンがシカゴ・ロータリークラブに入会した頃からです。商社の書籍販売予約セールスマンの指導に当たっていたシェルドンは、「ビジネスはすべて、社会に尽くす手段でなければならない」と信じ1910年のロータリー最初の大会で“He　Profits　Most　Who Service　His　Fellows　Best．“（最もよく仲間に奉仕する者は、最も多く報いられる） と主張しました。その翌年ポートランドで行われたロータリーの第2回大会で、当時のロータリーの指導的人物の一人である米国ミネソタ州ミネアポリスのフランク・コリンズもまた、他人のために尽くすことの意義と重要性を説き、ロータリークラブは“Service，Not　Self”（無私の奉仕）を根本精神として、結成されなければならないと強調しました。この二つの言葉は、後年“He　profits　Most　Who　Service　Best”（最もよく奉仕する者、最も多く報いられる）および“Service　Above　Self”（超我の奉仕）とそれぞれ修正されて、ロータリアンの座右の銘となり、ロータリーの誇るスローガンとなっています。しかし、この二つが1950年のデトロイト大会で、公式にロータリーのモットーとして採用されるまでには、40年の歳月を必要としたのです。 　米国以外の国に、ロータリークラブを結成しようという、ポール・ハリスの最初の目標はカナダのマニトバ州ウィ二ぺグに向けられ、紆余曲折の末、ついに1911年ウィ二ぺグ・ロータリークラブが生まれました。このクラブの創立によって、ロータリーは国際的なものになったのです。なお、この年、1911年には現在のロータリアン誌の前身であるザ・ナショナルロータリアン誌が創刊されています。 　その年の後半ポール・ハリスはロンドンにもロータリークラブを結成しょうと、当時ボストンに在住し、英国でタオル製造業を営んでいたハーベイ・ウィーラーと接触をはじめました。その後まもなくウィーラーと前出のアーサー・シェルドンそれにセイアー・スミスの3人の努力で、ロンドンとマンチェスターにロータリークラブが誕生しました。 　また、この年ポール・ハリスはすでにアイルランドにロータリークラブが結成されていることを知ってびっくりしました。しかし、サンフランシスコ・ロータリークラブの元ロータリアン、スチュアート・モローがアイルランドに渡っていてダブリンとベルファストにクラブを結成したことを知り、この謎は解けました。 　ポール・ハリスはアイルランドの内外で、ロータリークラブ結成のため、引き続き活動してくれるように依頼し、スコットランドのグラスゴーとエジンバラなど英国国内に幾つかのロータリークラブが結成されました。 　そして急速に欧州諸国に広がり、1912年ミネソタ州ダルースで開かれたロータリー大会で、ロータリーの正式な名称が「ロータリークラブ国際連合会」となり、さらに1922年には、「国際ロータリー」と改称されました。 　1947年１月27日ポール・ハリスが亡くなる前に書き上げたロータリー創立記念メッセージの中で、彼は次のように書いています。 「1905年には、ロータリーがこのような世界的運動になろうとは予想していなかった。早春のころ、あまり大きくなりそうにない若木を植えるとき、人はいつの日にかそれが亭々たる大木に育つであろうと確信できるであろうか。それは雨と太陽―神の摂理の微笑に待たなければならないのではないか。若葉がはじめて萌え出るのを見るとき、そのときこそ、人は大いなる木陰を夢見ることができるのである。」と。 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; Q312461)＠nttooit003189.flets.ppp.infoweb.ne.jp> ・ツリー全体表示

ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ ホーム	27 / 31 ﾍﾟｰｼﾞ	←次へ　｜　前へ→
ページ：  ┃  記事番号：
C-BOARD v3.23 is Free.