例 会 報（週報） ________________ 　　【PDF版はコチラ】

ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ ホーム

6 / 31 ﾍﾟｰｼﾞ

←次へ　｜　前へ→

---

第814回例会　平成18年11...[0]  /  第813回例会　 平成18年1...[0]  /  第812回例会　 平成18年1...[0]  /  第811回例会　 平成18年1...[0]  /  第810回例会　 平成18年1...[0]  /  第809回例会　 平成18年1...[0]  /  第808回例会　 平成18年９...[0]  /  第807回例会　 平成18年９...[0]  /  第806回例会　 平成18年９...[0]  /  第805回例会　平成18年９...[0]  /

---

▼ 第814回例会　平成18年11月９日（木）  nitanda  - 06/11/9(木) 8:10 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： CIMG2312.jpg ・サイズ ： 94.3KB    第814回例会　 平成18年11月９日（木） ◎本日の例会プログラム　ゲスト卓話「刀剣（文化財）について」徳永氏 ○次回例会プログラム　ロータリー夜学「クラブリーダーシッププラン」 前回（813回例会）の記録　平成18年11月2日（木） ■ビジター 　なし ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　19名 　欠席者数　７名 　出　席　率　　　　73.08% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　４名 　メイクアップ　　３名 　欠　席　者　　１名 　修正出席率　84.62%→　96.15% ●メイクアップ 　小野（裕）（中津） 　梶原、小野（嘉）（中津中央） ●欠席者 　土居 ロータリーソング なし 会長の時間 会長　松本　幹夫 　本日は向笠公園の清掃奉仕お疲れ様でした。 　今月はロータリー月間となっております。矢頭委員長にお願いして11月30日の例会にて財団関係の卓話を予定しています。 　それから先週の29日の日曜日は宇佐ロータリークラブの40周年記念式に８名の会員で参加してきました。尚次週11月４、５日は地区大会が別府・ビーコンプラザにて行われます。これには８名の登録を頂いております。参加の方法は後ほど幹事に報告していただきます。その次の週末は姉妹交流で、加古川平成ロータリークラブの主催にて、神戸に行きます。この参加は婦人を含めて、16名の登録をいただいております。三週続いて参加をされる方もおられます。ご苦労様です。 　朝夕、寒さが感じられる時期です。体に充分気をつけていただいて元気で神戸に行きましょう。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　豊前ロータリークラブ 11月16日（木）夜間例会 ●会報受理　ザ・ロータ　リアン ●幹事報告　「人権を守る市民の集い」のご　案内 ●理事会報告　なし 委員会報告 社会奉仕委員会　土居委員長 　本日は当委員会の担当での向笠公園清掃例会でした。大変お疲れ様でした。ありがとうございました。 ニコニコボックス なし (文責　二反田） 【CIMG2312.jpg : 94.3KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第813回例会　 平成18年11月２日（木）  nitanda  - 06/11/8(水) 10:26 - 引用なし パスワード    第813回例会　 平成18年11月２日（木） ◎本日の例会プログラム 向笠公園清掃例会　向笠講演　12：00〜福沢茶屋 ○次回例会プログラム ゲスト卓話「刀剣（文化財）について」徳永氏 前回（812回例会）の記録　平成18年10月26日（木） ■ビジター 　植木　義隆君（宇佐RC） 　山本洋一郎君（中津RC） 　大賀　重毅君（中津中央RC） ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　21名 　欠席者数　５名 　出　席　率　　　　80.77% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　６名 　メイクアップ　　３名 　欠　席　者　　３名 　修正出席率　76.92%→　88.46% ●メイクアップ 　小野（中津中央） 　永松、小川（中津） ●欠席者 　土居、白石、渡邉 ロータリーソング 手に手つないで 会長の時間 会長　松本　幹夫 　今日で10月も最後の例会となりました。今月は職業奉仕月間という事で、先週、先々週の例会も職業奉仕にちなむゲスト卓話でしたが、今日も会員による職場の卓話となっています。それで本日は「職場の教養」より「プラスの説得」自分を信じましょう、を紹介したいと思います。 　成功を収めた経営者は、強い信念と結果を出せる実践力を兼ね備えています。経営の神様として知られる松下幸之助氏は、９歳の頃から大阪で丁稚奉公を始め、改良ソケット・自転車用電池ランプ等で事業の基礎を固めて、現在の松下電器産業を一代で築き上げました。困難を乗り越え、確実にプラスの結果を出してきた松下氏ですが、その背景には、自分自身への「プラスの説得術」があったのです。「今でも大切ではないかと思うことの一つは、自分は運が強いと言い聞かせることである。本当は強いか弱いか分からない。しかし、自分自身を説得して強いと信じさせるのである」と氏は述べています。「運」を大事にした松下氏ですが、まずは世のために役立とうとする自分を信じ切ることに意を注ぎました。それにより、自ずと環境も見方し、ピンチをチャンスに変えることができたのです。行き詰まりの時、いかに自分を信じられるか。それが鍵となるのです。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　宇佐RC 11月９日、宇佐八幡RC 11月３日休会、豊前西RC 11月３日休会、津久見RC 11月4日職場例会、豊後高田RC 11月14日変更 ●週報受理　津久見RC、豊前西RC、宇佐　八幡RC ●幹事報告　11月５日（日）11:30?菊花展の案内、10月29日（日）宇佐RC40周年８名（松本、永松、若松、向笠、辛嶋、熊谷、小川、青木） ●11月４日地区大会８名（松本、辛嶋、向笠、　永松、小川、田原、若松、青木） ●理事会報告　なし 委員会卓話 社会奉仕委員会 土居委員長 　向笠公園清掃例会　12:00〜福沢茶屋で。 クラブ奉仕委員会 若松委員長 　11月16日（木）PM6:30より、オリエンタルホテルにてロータリー夜学を開催します。クラブリーダーシッププランについて話し合います。大事な夜学です。多数の参加をお願いします。 姉妹交流委員会 加来委員長 　姉妹クラブの案内状が出来ましたので後で配ります。 ニコニコボックス 担当：新世代委員会 ○小野（裕）会員 　10/5に歓迎会を開いて頂いて有難うございました。 ○熊谷会員 　お手元の文集は私に届いた先着順で編集しましたので悪しからずよろしく。 ○渡邉会員 　最後に私もニコニコして終わります。有難うございました。 会員卓話 「職業奉仕の会員卓話」 ○土居会員 　学校法人明佳学園　 　双葉ヶ丘幼稚園 ◎建学の精神 ・“国づくりは、人づくり”、“人づくりは国づくり” ・「かがやく瞳を育てたい！」 ◎経営理念 ・公共心を持ち継続可能な業をなす。（Give And Giveの精神） ・教育百年の計（一身の利害や一年の便不便で百年の計を誤らぬ経営の実践） ・人集う森、人が育つ森の創造を目指す。（人は、石垣　人は、城） ◎教育理念 ・「人は、環境の子なり　どの子も育つ育て方一つ」 ・「教える教育から育てる教育へ」 ・やる気、ゆう気、げん気ある礼儀正しいやさしい双葉っ子の育成 ・双葉から大木へ世界に羽ばたく人材の育成。 ○二反田会員 　(有)二反田醤油店 【福沢諭吉　心訓七則】 世の中で一番楽しく立派なことは　一生涯を貫く仕事を持つことです。 世の中で一番みじめなことは　教養のないことです。 世の中で一番寂しいことは　仕事のないことです。 世の中で一番醜いことは　他人の生活を羨むことです。 世の中で一番尊いことは　人のために奉仕して決して恩に着せぬことです。 世の中で一番美しいことは　全てのものに愛情を持つことです。 世の中で一番悲しいことは　うそをつくことです。 　福沢諭吉が書いたものと俗に言われていますが、実際は後年の偽作であることがわかっています。でも経営者にとって有意義な考えと思います。へこたれそうになったとき、この言葉を思い返しています。 ○松本会長 　（社福）小楠保育園 　（社福）小楠保育園保育理念 １．健康で安全で幸福な生活のために必要な日 常の習慣を習い、身体諸機能の調和的発展をはかること。 ２．集団生活を経験させ、よろこんでこれに参加する態度と自律の精神の芽生えを養うこと。 ３．身辺の社会生活及び事象に対する正しい理解と態度の芽生えを養う。 ４．言語の使い方を正しく導き、童話・絵本等に対する興味を養うこと。 ５．音楽遊戯・絵画手技その他の方法により表現及び創造に対する興味を養うこと。 ○梶原会員 【徳潤身其】 徳はその身を潤（うるお）す （徳を積むことにより自然と己が身を潤すことになる） ＊君見ずや　深山の奥に花ぞ咲く　まごころつくせ　人知らずとも ・徳 　（1）道を悟った立派な行為　（2）善い行いをする性格。習慣　（3）身についた品性;素直な心など　（4）人を感化する人格の力。めぐみ。神仏の加護（5）カトリックの教えで徳とは善を行い、悪をさける習慣 　「道徳。徳性。徳望。人徳。美徳・・・」 ・隠徳 　人に知られないようにひそかにする善行。隠れた善い行い。徳は積むものである。積善の家に幸あり（喜びあり） ＊孟子のことば 　【霧の中を行けば覚えざるに衣しめる】 という言葉にもあるように、徳望の高い人の日常生活に触れることである。日々の言行に接することによって、知らず知らずの間に自らの徳が磨かれる。（中国春秋時代2000数百年前の言葉です） 善の種をまき継続して徳を積むこと＝幸福 ○若松会員 　(株)中津木材相互市場 ・スローガン 「親しまれ　信頼される市場」 ・経営理念 「地域木材産業の繁栄に貢献するため、市場業務を通じて最善を尽くす」 ・行動指針 １．お客様を大切にしましょう。 ２．地域木材産業のため働きましょう。 ３．明るい職場を作りましょう。 ４．啓発と向上を続けましょう。 ５．業務上の機密を守りましょう。 ・市場の機能 １．仕訳、集散 ２．価格形成、公信力 ３．情報・与信 　スローガンの実践には公平の気持ちが必要　買主と荷主、多額と小額 ○熊谷委員長 　まず、今日会員卓話をしていただいた方々には協力有難うございました。今月は『職業奉仕月間』でありましたので１ヶ月間を勉強の月にと思い、全部使わせていただきました。 　『職業奉仕』は第２の奉仕部門ということで大変大切な委員会です。自分の人生にとって、また会社にとって、職業にとって、家庭においてといろいろ取り組むときに中心が必要です。それが座右の銘・経営理念・社是社訓・方針・職場の取り決め・好きな言葉にそれぞれなっていくわけであります。 　我が社も約30年前に出会って以来気になっていた言葉を使わせて頂いて経営理念にしております。何事にも常にこの『経営理念』から始まって行くし、始まってきました。この考え方をどう会社の中で風として吹かせるかになります。今日の会員卓話で勉強ができたでしょうか。またの機会にこの風の起こし方の勉強ができればと思っております。 経営理念 「我社の心得」を忠実に実践し、利益の向上、社員の向上に努め、物心両面に豊かな社会の一員となる。 我社の心得 夢なき者　　理想なし 理想なき者　目標なし 目標なき者　行動なし 行動なき者　成果なし 成果なき者　幸福なし <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 7.0; Windows NT 5.1)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第812回例会　 平成18年10月26日（木）  nitanda  - 06/10/30(月) 5:18 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 812.jpg ・サイズ ： 20.8KB    第812回例会　 平成18年10月26日（木） ◎本日の例会プログラム 職業奉仕の会員卓話　熊谷職業奉仕委員長 ○次回例会プログラム 向笠公園清掃例会 前回（811回例会）の記録　平成18年10月19日（木） ■ビジター 　佐藤　正直君、中野　登君（中津RC） ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　22名 　欠席者数　４名 　出　席　率　　　　84.62% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　１名 　メイクアップ　　１名 　欠　席　者　　０名 　修正出席率　96.15%→　100% ●メイクアップ 　小野（嘉）（中津） ●欠席者 　なし ロータリーソング それでこそロータリー 会長の時間 会長　松本　幹夫 　本日はロータリーについて、「2006年ロータリアン必携」を基にお話ししたいと思います。もう会員の皆様はすでにご存知と思いますが、よろしくお願い致します。世界のロータリークラブの概数は、2005年10月31日現在で32,000クラブ、ロータリアンの概数は1,192,000名です。そして世界には530地区あります。これは2006年７月１日現在です。ロータリーの創立は1905年でありますが、米国以外で最初のクラブが結成されたのはカナダのウィニペグです。国際ロータリーの管理主体は理事会ですが、理事は17名います。そして国際ロータリーの実務を執行する最高管理役員は事務総長です。なお国際ロータリーの立法機関は規定審議会で行われます。それから世界本部以外に、世界各地には国際ロータリー事務局が7カ所あるようです。2006?2007年度の日本人の国際ロータリー理事は２名います。ロータリー史上、日本人で最初にロータリアンになった人は「福島喜三次」という方であったそうです。そして日本人で最初にRI会長に就任したのは「東ケ崎潔」氏です。現在までに日本人でRI会長になられた方は２人だけです。その偉大な大先輩が中津ロータリークラブの向笠廣次先生です。アジアにおいて最初にロータリークラブが設立されたのは東京ロータリークラブではなく、マニラロータリークラブです。現在、日本には34の地区があって、日本で歌われている「奉仕の理想」は昭和10年京都の地区大会で発表されました。ちなみにスマイル・ボックスは1963年大阪ロータリークラブで初めて実施され、例会場で会員が自由意志で善意の寄付金を入れる箱の事を言います。本日はこれで終わります。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　豊後高田　RC　10月31日休会 ●週報受理　中津RC、　竹田RC ●幹事報告　12/10ロー　ターアクト留学生交流会の案内、11/1〜11/10迄、菊花展の案内 ●理事会報告　ガバナー公式訪問例会にて、2,000円（写真1,050円、会費950円） 委員会報告 職業奉仕委員会 熊谷委員長 　お手元に、先日募集しました会員の皆様の、座右の銘をプリントしてお渡ししています。次週の例会ではこの中より、５名の方々に発表願います。 ニコニコボックス ○熊谷会員 　ゲストの前原さんとは古くからお付き合いさせて頂いています。本日は遠方よりお越しいただき、ありがとうございます。 ○若松会員 　母屋の蔵の地下室に、陶磁器がありますが、10年程前の大水でムチャクチャに散乱しています。先日の日曜日に、たまたま少し片付けた所、泥だらけの焼物を拾って洗ったらきれいな姿に戻り、後、夢中になって掃除を続けています。いい物が出てくる事を願ってニコニコします。 ○岡野会員 　ニコニコをありがとうございました。最後に私がニコニコをして終わります。 ゲスト卓話 JQA（財団法人日本品質保証機構）認定審査・コンサルタントの企業 (株)テクノソフト 　　前原範彰氏 「ISO9001からみた企業倫理」 ○いまなぜ企業倫理の再確認が必要なのか? ・企業倫理⇔CSR⇔コンプライアンス ・拝金主義（金儲けがすべて） ・ホリエモン、村上ファンド、日銀福井総裁、 　エンロン、ミツトヨ等の事件枚挙に暇がない。 ○CSR（企業の社会的責任）とは? 　C：Corporate 　S：Social 　R：Responsibility 　企業活動のプロセスに社会的公正性や環境への配慮などを取り組み、ステイクホルダー（顧客、株主、従業員、地域住民等）に対し、説明責任を果たすこと。 ○コンプライアンスとは? ・法令遵守 ・社会の要求する倫理規範 ・社内規範 　→企業が社会に存続し得る最低基盤でISOの要求事項でもある。 ○個人の集合体が企業 企業の倫理観、品格等は社長の考え方に大きく左右される。 近江商人の経営哲学＝「三方よし」「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」 では社長は何をすればいいのか？ ○社長が実施すべき重点項目 ・トップに相応しい教育（帝王学等） ・トップの強力なリーダーシップ ・社是、社訓、理念、規範等の再確認 ・開かれた組織（システム）作り ・継続的な社員教育 　→CSRの徹底が図れるシステムの構築 ○システムの構築に求められる要素とは? ・理念は頭　システムは手足 ・社会に認知されていること ・実行（D）、点検（C）が簡単なこと ・継続可能なこと（日々の活動） 　→ISO9001品質マネージメントシステム ○ISO（国際標準化機構）とは? ・International Organization for Standardization ギリシャ語「ISOS＝相等しい」からISO 「アイ・エス・オー」「イソ」「アイソ」 1947年設立　加盟国120カ国以上 ・ISOの規格は法律ではなく民間の規格 ○ISO9001の特徴 ・「物」の規格でなく「仕組み」の規格 ・「顧客満足」指向の規格 ・「プロセス」管理を重視 ・性悪説「証拠主義」（記録） ・Whatは要求しているが、Howには触れていない ○トップの心構え １．トップの方針 　トップの熱意が社員の意識改革に繋がる。全社員に不転退の決意を持たせる。「安全で品質の良い製品を提供することで、社会に貢献する」 ２．トップの決意が行動指針に 目的：体質改善により信用力・競争力・存在価値を高める 目標：ISO9001認証取得 ３．トップのリーダーシップ 　トップが自ら旗を振り、システムの開発と改善に関与する。P-D-C-Aのサイクルを回す。 ４．トップが先頭に立ってISOを徹底理解 　　革新的経営品質 ５．革新は確信である 　社員と共に勉強し信頼感を確かめ合い、達成への確信を社員と共有する。「社会的責任として、品質改善活動、環境保護活動を実践する」 ○社員の心構え １．品質に対する関心を高める。現時点で問題はないか？現在、改善できる点はないか？ ２．ISO9001規格を理解する。 ３．仕事のルールをまとめる。（文書化する） ４．ルールを守って、業務を行う。 ５．不備な点を見つけて直す。 まとめ １．インターネットで「CSR」「ISO」検索 ２．社内にCSRを確立する仕組み作り ３．そのためには、ISO9001システムの一部を手本とし、自社に適したシステムを作る。 ４．ISO9001システムを認証取得しCSRの精度を上げ、「企業の信頼性」を向上させる。 （文責：二反田） 【812.jpg : 20.8KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)＠192.168.0.2> ・ツリー全体表示

▲▼ 第811回例会　 平成18年10月19日（木）  nitanda  - 06/10/19(木) 19:26 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 811-1.jpg ・サイズ ： 13.2KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 811-2.jpg ・サイズ ： 15.1KB    第811回例会　 平成18年10月19日（木） ◎本日の例会プログラム ゲスト卓話　JQA（財団法人日本品質保証機構）認定審査・コンサルタントの企業　(株)テクノソフト 前原氏「ISOからみた職業倫理」 ○次回例会プログラム 職業奉仕の会員卓話　熊谷職業奉仕委員長 ■ビジター 　宿利　公夫君（中津中央RC） ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　20名 　欠席者数　６名 　出　席　率　　　　76.92% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　３名 　メイクアップ　　１名 　欠　席　者　　２名 　修正出席率　88.46%→　92.31% ●メイクアップ 　岡野（中津中央） ●欠席者 　矢頭、土居 ロータリーソング 我等の生業 会長の時間 会長　松本　幹夫 　先週は観月例会お疲れ様でした。楽しい夜を過ごしました。 　さて今月は職業奉仕ならびに米山月間です。今日を含めてあと今月残り２回の例会は職業奉仕委員長の熊谷会員にお願いして、まさに職業奉仕の為の例会となっております。職業奉仕というのは、ロータリーの奉仕という概念を、事業、専門職務及び職場に適用することに他なりません。1987?88年度RI理事会は、次の職業奉仕に関する声明を採択しました。 　職業奉仕とは、あらゆる職業に携わる中で、奉仕の理想を生かしていくことをロータリーが育成・支援する方法である。職業奉仕の理想に本来込められているものは次のものである。 １）あらゆる職業において最も高度の道徳水準を守り、推進すること。その中には、雇主、従業員、同僚への誠実、忠実さ、またこの人達や同業者、一般の人々、職業上の知己すべてへの公正な取り扱いも含まれる。 ２）自己の職業またはロータリアンの携わる職業のみならず、あらゆる有用な職業の社会に対する価値を認めること。 ３）自己の職業上の手腕を社会の問題やニーズに役立てること。 　難しいことではありますが、私も率先して努力していきたいと思います。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　中津中央RC １0月3１日 職場例会 ●週報受理　中津中央　RC、仙台平成RC ●幹事報告　11月４日（土）ハーモニーフェスティバルのご案内 委員会報告 姉妹交流委員会 加来委員長 　11/11（土）12：02のソニックにて、皆そろって出発したいと思います。帰りも皆そろって帰りたいと思います。中津着20：17です。（11/12） 親睦委員会　田原委員長 　私は車で姉妹交流に参加します。同乗する方はどうぞ。 ニコニコボックス 担当：職業奉仕委員会 ○小野会員 　月見例会に出席できませんでしたので。 ○梶原会員 　娘が水墨画で文部科学大臣賞をもらいましたので。 ○加来会員 　宮崎でゴルフ２日間、疲れました。 ○岡野会員 　今日で77歳の喜寿を迎えました。 ○向笠会員 　杖を公衆トイレで忘れていたのが着払いで届きました。親切な人がいるなと思い、感謝の気持ちでニコニコします。 ○熊谷会員 　東納さん、今日の卓話大変無理を言いました。 ゲスト卓話 「我社の職業倫理」　　 東納英一氏 １　会社紹介 　　1980年　個人創業 　　1984年　株式会社設立 　　1985年　豊前店開店 ２　社是 １．誠実経営に徹する １．良品廉価で奉仕する １．お客様の心を大切にする わが店の誇り 　人の心の美しさを 　贈答の道に生かして 　ただ一筋にお客様の心を守り 　お客様の心を豊かにすることを 　わが店の誇りと喜びとして 　日々の生活に精進いたします　合掌 お客様とのお約束5項目 １　はい・いらっしゃいませ・ありがとうございます、と必ずご挨拶し、出迎い三歩に見送り七歩を実践いたします。 ２　さわやかな笑顔で敏速に行動いたします。 ３　お客様のご質問にははっきりと責任を持ってお答えいたします。 ４　お客様にいつも思いやりで安心を売ります。 ５　お客様との出会いを人生の価値と　評価します。 　わが社のギフト業のコンセプトは人間関係調整業である。 　従って私がお客様とより良いふれあいが出来たら本当に私の仕事は誇りに思えます。 　今日一日、自分にとって素晴らしい一日でありますよう、即実行即実践いたします。 ３　経営とは 　経営とは、単に事業や物事を円滑に行うだけでない。その語義には「土台をすえる」「おおもとを定める」「大いにつとめあげる」といった要素がある。経とは容易に変えられない、動かないタテ軸を求め、それに根ざすことである。タテ軸とは「道」とか「理」、すなわち時代が移っても変わらない原理原則、あるいは経営の理念や基本方針を指す。迷って方向を失った時には戻るべき原点でもある。 　「営」とは、現実のさまざまな状況に対して、どのようにしたら事業や物事が上手くいくかの方策を考え、実行することである。 　すなわちテクニックとか技術・技法はこれに属する。事業を遂行する人の資質からすれば、「経」は経営者の徳（人徳）を、「営」は才（実務の才能）を指すと見ることもできる。才は徳に及ばない。 ４　倫理経営について 　　倫理経営と経営倫理の違い 　一般的に経営資源とは、人・物・金と言われるが、さらに健康も加えることが出来るであろう。そしてこの経営資源に対する、人間の心のありようを重視するのが純粋倫理であり、これに根ざした経営が、倫理経営です。 　今、世界中の企業で経営倫理が重視されるようになりました。大企業はもとより、多くの企業では『倫理規定』が作られ、公にされている。経済界をはじめ、各界で不正の数々が明らかになるにつれて、世の中に強く倫理を求める風が起こったからである。倫理規定の倫理とは、法律や条令とほとんど変わるところがない。すなわち、人間の作為による消極的な決め事である。 　企業倫理の徹底は、従業員一人ひとりが品性に欠ける行動を慎み、不祥事に手を染める可能性自体を低下させることになる。さらに、統制稼動を無力化する「共謀」への誘惑を拒否すべきでなく、トップの暴走に対しても毅然とした態度をとるなど、自らが不祥事を発生させないために動くようになる。これこそが、多発する不祥事に対する、最も重要な防止策となるのである。 ５　元気な社風にするには 社風が会社を変えます・・・社是・社訓・経営理念を大切に。明朗・愛和・喜働集団を目指して。 明朗集団・・・明るい社風づくり、明るい挨拶・明るい返事、結果を常に明るく捉える。 愛和集団・・・仲の良い社風、思いやりのある責め心のない対応、すべての人、物を生かしきる、感恩感謝の心を持ち続ける 喜働集団・・・すべてを喜んで受ける、即効即止の考え方、先約優先の考え方。 良い会社にするには善い家庭人作りが一番大切だと思います。 ６　たかが朝礼、されど朝礼 活気溢れた活力朝礼の実施 セブンアクトの実施 朝礼を自社の教育の場としての位置付け トップがいつも謙虚で一番元気 　店は客のためにある。客は大事な師匠である。 　生かされている自分に気付き、自然の流れにそって、生きる。 　とにかく朝を大切にする。パターンを変えてみる。 （文責：梶原） 【811-1.jpg : 13.2KB】 【811-2.jpg : 15.1KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第810回例会　 平成18年10月12日（木）  nitanda  - 06/10/11(水) 18:35 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 810-2.jpg ・サイズ ： 50.1KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 810-1.jpg ・サイズ ： 43.6KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 810-3.jpg ・サイズ ： 43.2KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 810-4.jpg ・サイズ ： 42.7KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 810-5.jpg ・サイズ ： 39.9KB    第810回例会　 平成18年10月12日（木） ◎本日の例会プログラム ゲスト卓話　東納　英一氏「我社の職業倫理」 ○次回例会プログラム ゲスト卓話　JQA（財団法人日本品質保証機構）認定審査・コンサルタントの企業　(株)テクノソフト 前原氏「ISOからみた職業倫理」 前回（809回例会）の記録　平成18年10月5日（木） ■ビジター 　なし ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　25名 　欠席者数　１名 　出　席　率　　　　96.15% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　８名 　メイクアップ　　７名 　欠　席　者　　１名 　修正出席率　69.23%→　96.15% ●メイクアップ 　小野（裕）、二反田、小川、江渕（中津） 　松岡、津崎、若松（中津中央） ●欠席者 　白石 ロータリーソング 君が代、奉仕の理想 会長の時間 会長　松本　幹夫 　皆さんこんばんは。今日は観月例会ということで、ここ大平楽地ビール園での例会となりました。あいにく空が曇っていますので、月は見えないようであります。さて、月見とは月を眺めて鑑賞することを言います。特に旧暦の８月15日の夜に月を見ることを言うそうです。このことを中秋の名月と呼びます。お月見はススキと月見団子をお供えすることが多いのでありますが、芋を供えることで芋名月とも呼ばれているようです。私事ですが、入会２年目に八面山の八面山荘で月見例会をした時、おはぎを８個ぐらい食べて力いっぱいお酒も飲んだのを思い出してます。今ではとても無理です。今日はこれで終わります。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　湯布院RC 10月25日を職場例会、大分RC 10月10日夜間例会、大分城西RC 10月　18日職場例会、大分中央RC 10月25日夜間例会、大分南RC 10月27日職場例会、別府北RC、別府RC、別府中央RC、日出RC ●週報受理　湯布院RC、天草中央RC 観月例会 10月５日　18:30〜大平楽地ビール園 乾杯　向笠会員 （文責：梶原） 【810-2.jpg : 50.1KB】 【810-1.jpg : 43.6KB】 【810-3.jpg : 43.2KB】 【810-4.jpg : 42.7KB】 【810-5.jpg : 39.9KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第809回例会　 平成18年10月5日（木）  nitanda  - 06/10/4(水) 19:43 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 809.jpg ・サイズ ： 58.0KB    第809回例会　 平成18年10月5日（木）ー ◎本日の例会プログラム 夜間例会　月見例会　18：30〜　大平楽地ビール園 ○次回例会プログラム ゲスト卓話　東納英一氏「我社の職業倫理」 前回（808回例会）の記録　平成18年９月28日（木） ■ビジター 　仲　　浩君（中津RC） 　宿利公夫君（中津中央RC） ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　23名 　欠席者数　３名 　出　席　率　　　　88.46% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　５名 　メイクアップ　　５名 　欠　席　者　　０名 　修正出席率　80.77%→　100.00% ●メイクアップ 　土居、松岡、小野（中津） 　永松（クラブ奉仕セミナー） 　岡野（中津中央） ●欠席者 　なし ロータリーソング 手に手つないで 会長の時間 会長　松本　幹夫 　本年度がスタートして、やっと1/4が過ぎました。残り3/4悔いの無いように率先して頑張りたいと思います。さて、９月は「新世代のための月間」でしたが、新聞、テレビ等で毎日のように、青少年の事件が報じられています。中学生が学校でカッターナイフで切りつけたり、また母親を殺したりと、痛ましい事件が続いています。地区の新世代委員会委員長の岡村さんは、「ロータリアンが変われば青少年も変わる」と言っておられます。私もその通りだと信じています。我々ロータリアンも真剣に青少年に目を向けなければいけないと思います。最後になりますが、先週は中津警察署交通課長の原田警部の卓話でしたが、今、飲酒運転の事故が多発して、問題になっています。来週は月見例会です。どうか会員の皆様は決して飲酒運転はされないようにお願いします。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　中津RC 　　10/11 職場例会、宇佐2001RC 10/4 夜間例会、別府RC 10/12 休 　会、湯布院RC 10/11 ソフトボール大会、　宇佐RC 10/5 観月例会、10/26 40周年　記念式典 ●週報受理　天草中央RC、本渡RC、宇佐　2001RC ●会報受理　なし ●幹事報告　なし 委員会報告 職業奉仕委員会　熊谷委員長 　お陰様で宿題を出していたのが集まりました。来月適当な時期にお配り致します。 親睦委員会　田原委員長 　来週は大平楽地ビール園です。くれぐれも飲酒運転はしませんように。 IT広報委員会　出納委員長 　10月号９ページの道徳と資本、それに20ページクラブ・リーダーシッププランを読んで頂きたい。 RC情報委員会　小川委員長 　クラブリーダーシッププランはインターネットでも出るので見て下さい。 ニコニコボックス 担当：プログラム委員会 ○松本会長 　２週続いて100％出席ニコニコします。 ○田原会員 　ネクタイを忘れましたので。 ○小野会員 　いい天気の中、今日棟上式をしようと思っています。 ○白石会員 　明日ジャスコで調停委員会の無料相談会があります。（ふるってご参加とは言えませんが。） ○岩渕会員 　最近２人だけの生活に慣れてきました。家内と２人、道の駅めぐりをしています。ニコニコどうもありがとうございました。 会員卓話 「日本の名字」 辛嶋崇会員 【はじめに】 　名字は中世（鎌倉、室町時代）田地（名田(みょう でん)）にもとづいて名乗った。名主(みょう しゅ)。領地。苗字は苗(びょう)（血筋をあらわす意味）を持つ。近世（江 戸時代）には家系を重んじる傾向があった。 【名字ランキング】 ・佐久間ランキング 　佐久間英氏による。医学博士である佐久間氏がご家族とともに７年がかりで作り上げた。全国教職員名簿、電話帳、職員録（大蔵省の職員録）などをもとに作ったが、データが関東地方に偏っているとの説もある。 ・第一生命ランキング 　1987年に第一生命広報部が発行した『日本全国苗字と名前おもしろBOOK』という本に掲載された。当時のコンピュータでは漢字が使えなかった為、同じ読みで違う字体が判読できず、やや難がある。 ・静岡大学城岡研究室ランキング 　全国の電話帳を全て入力し、2003年に完成。ただ、最近の若者は携帯を持っていても有線電話に加入しない傾向がある。それと読みがわからない欠点がある。 【クラブメンバーの姓】 　われわれのクラブは会員27名ですが、小野さんが２人いらっしゃるので姓は26あります。全国的に多い順に列挙してみますと（静岡大学城岡研究室のデータによれば）、 渡辺会員 ５位 276,257件ですが、渡邊で690位（7,088件）、渡邉だと6,490位（366件） 松本会長 16位 158,453件ですが、松元だと698位（6,972件） 小川会員 30位 96,639件ですが、尾川だと2,642位（1,318件）、小河1,733位（2,280件） 青木幹事 40位 81,323件・小野会員 52位 73,224件・岩田会員 130位 36,833件・松岡会員 137位 36,553件・熊谷会員 153位 33,755件・白石会員 213位 25,413件・榎本 会員 270位 20,248件・岡野会員 302位 18,330件・梶原会員 348位 15,413件 田原会員 407位 12,643件・若松会員 533位 9,334件 土居会員 614位 8,048件、土井だと297位（18,655件）、土肥で1,014位（4,504件） 岩渕会員 880位 5,319件、岩淵だと1,269位（3,424件） 永松会員 1,252位 3,499件、長松だと6,129位（396件） 加来会員 1,978位 1,949件、賀来だと5,388位（480件） 津崎会員 2,803位 1,214件 矢頭会員 5,382位 481件、八頭だと60,639位（６件） 向笠会員 6,318位 380件・二反田会員 6,804位　342件 江渕会員 8,105位 260件、江淵だと10,015位（187件） 梶屋会員 11,911位 141件、梶矢だと40,185位（16件） 出納会員 14,026位 108件 辛嶋会員 14,428位 103件、辛島だと4,304位（668件）、唐島で10,824件（164件） ざっと以上の通りですが、いかがでしょう。 【珍しい姓】 　次に難読の名字を挙げてみたいと思います。 　動植物に由来する名字で、猿毛（さるげ）、猿渡（さるわたり）、百足（むかで）、蝶々（ちょうちょう）、鬼熊（おにくま）、金柑（きんかん）、稲（いね）など。 　物の名による名字として、井戸端（いどばた）、釣瓶（つるべ）、桶（おけ）など。 　その他に、色摩（しきま）、穴倉（あなぐら）、赤禿（あかはげ）、三目（みつめ）、大工（だいく）、春（はる）、朝（あさ）、桶屋（おけや）など。 　これらは戸籍法で変更が認められた名字です。ただし、鍋（なべ）、簾（すだれ）は変更を認められませんでした。つまり、この２つの名字は珍奇なものとはされませんでした。難読を理由に名字の変更を認められた例はまだあります。 　広海渡（ひろかいど）、安富祖（あふそ）、根路銘（ねじめ）、渡慶次（とけいじ）、真玉橋（まだんばし）、下温湯（しもぬり）、蛇城（はぐき）、塩飽（しあく）、雑賀（さいが）、毒島（ぶすじま）などが難読を理由に名字の変更を認められたことがあるそうです。 　他にも改姓を認められた例としては、古（ふる）、福（ふく）、時（とき）がありますが、それぞれ古島、福元、時山とする形で新しい名字が作られています。 【多数字の姓】 　城岡研究室の10万余の名字の中で、１万件以内にある、正確に言えば、10,019件の中で、一字姓は363姓（3.62%）、二文字姓は8,892姓（88.75%）、三文字姓は759姓（7.58%）、四文字姓は５姓（0.05%）であった。10,019件の中の四文字姓は「勅使河原」「勅使川原」「小比類巻」「大豆生田」「一番ケ瀬」の５姓であった。 　大分県にある「熊埜御堂」は10,937位161件と10,019件内にはわずかにもれた。 （文責：梶原） 【809.jpg : 58.0KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第808回例会　 平成18年９月28日（木）  nitanda  - 06/9/28(木) 11:35 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 卓話者CIMG2076.JPG ・サイズ ： 400.8KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 11111.jpg ・サイズ ： 67.1KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 22222.jpg ・サイズ ： 36.9KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 33333.jpg ・サイズ ： 37.7KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 44444.jpg ・サイズ ： 50.9KB    第808回例会　 平成18年９月28日（木） ◎本日の例会プログラム 会員卓話　辛嶋　崇会員 ○次回例会プログラム 夜間例会　月見例会　18：30〜　大平楽地ビール園 前回（807回例会）の記録　平成18年９月21日（木） ■ビジター 　新居　英雄君（中津中央RC） ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　18名 　欠席者数　８名 　出　席　率　　　　69.23% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　３名 　メイクアップ　　３名 　欠　席　者　　０名 　修正出席率　88.46%→　100.00% ●メイクアップ 　土居、江渕（中津中央） 　若松（クラブ奉仕セミナー） ●欠席者 　なし ロータリーソング それでこそロータリー 会長の時間 会長　松本　幹夫 　先週はガバナー公式訪問例会、お疲れ様でした。通常例会での初めての公式訪問例会でしたので、皆様、どう感じられましたでしょうか。 　さて、台風13号が九州に上陸しましたが、各地で被害が出ました。宮崎では日豊線の特急にちりんが脱線したり、九州で死者も８人出たようです。会員の皆様は大丈夫でしたか。又、台風14号も発生しているようです。気をつけたいと思います。それから、昨日、自民党総裁選が行われ、初の戦後生まれ最年少総裁、安倍晋三氏が誕生しました。26日の国会において首相になると思いますが、頑張っていただきたいと思います。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　 中津中央RC 10/31職場例会、中津RC 10/11職場例会、　豊後高田RC 10/31休会、豊前RC 10/19ガバナー公式訪問例会、大分1985RC 10/2職場例会、大分中央RC 10/4職場例会、　大分東RC 10/12家族例会 ●週報受理　なし ●会報受理　なし ●幹事報告 ・地区大会の案内９月30日までに出欠ご連絡　願います。 　11/5（日）場所：コンベンションホール 委員会報告 親睦委員会　田原委員長 　来週（10/5）は月見例会です。大平楽地ビール館で18：30?、会員は3,000円、夫人2,000円、子供1,000円です。引き落としさせて頂きます。飲酒運転は絶対しませんようにお願いします。 ニコニコボックス 担当：IT広報委員会 ○松本会長 　100%出席なのでニコニコします。 ○加来会員 　原田課長よろしく。出張では交通面でラッキーでした。 ○岡野会員 　10年ぶりに歯が悪くなり、加来先生にお世話になっています。 ○熊谷会員 　商工会議所の議員20年の表彰を受けました。 ○青木幹事 　カミナリの時は、パソコンのコンセントを抜いて下さい。エアコンはブレーカーを落として下さい。 ○梶原会員 　原田課長、祇園では大変お世話になりました。 ○矢頭会員 　香港の空港で綾小路きみまろに会い、パスポートにサインしてもらいました。 ○出納会員 　これでニコニコを終わります。 ゲスト卓話 「最近の交通事故発生状況と中津の現状について」 中津警察署　交通課長　原田正久氏 今年の事故の特徴（１月?８月　中津警察署） ○人身事故総件数が激増中 ・全県下減少なのに中津は激増（対前年比）　県下全体は?44件、中津は＋80件 ・追突事故が増加。中津は178件発生（＋63　件） ・追突事故が全体の約43%に相当 ・R213.中津高田線で追突事故が増加中 ・午前10時?16時ごろ激増。70%増加。 ○危険な正面衝突 　212号線で６件発生（うち１名死亡） 路線の特徴 ・信号機が少ない・単調な運転になる・注意力散漫になる 事故防止対策 ・何度も休憩する・疲れている時は運転しない・速度は控えめに ○飲酒事故県下２番目 ・大分中央署では22件の飲酒運転人身事故 ・中津警察署では16件の飲酒運転人身事故 ・中津の16件中８件逮捕（酒酔い４件） ○飲酒運転検挙数も２番目 ・大分中央署では249件 ・中津警察署では183件の検挙 ・汚名返上は市民の急務 ○高齢者の事故 ・県内全体では、事故で亡くなった人の６割以上が高齢者です。 ・高齢者が加害者になる事故も増加中です。 ・今後増加の恐れがあります。 ・後席シートベルト非着用の事故発生 ○警察からのお願い ・車間距離を十分すぎるほど取らせて下さい。 ・運転に集中させて下さい。 ・飲酒運転をしない会社環境の構築を ・歩行者は、車の動きを見ていませんよ。 ・夜間の歩行者は見えませんよ。 ・中津市内で年間2500件もの事故が発生。 ・後部座席もシートベルト着用を、まず管理職から手本を。 （文責：梶原） 【卓話者CIMG2076.JPG : 400.8KB】 【11111.jpg : 67.1KB】 【22222.jpg : 36.9KB】 【33333.jpg : 37.7KB】 【44444.jpg : 50.9KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第807回例会　 平成18年９月21日（木）  二反田　新一  - 06/9/21(木) 7:22 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 807.jpg ・サイズ ： 7.6KB    第807回例会　 平成18年９月21日（木） ◎本日の例会プログラム 中津警察署 交通課長　原田正久氏 「最近の交通事故発生状況と中津の現状について」 ○次回例会プログラム 会員卓話　辛嶋　崇会員 前回（806回例会）の記録　平成18年９月14日（木） ■ビジター ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　21名 　欠席者数　５名 　出　席　率　　　　80.77% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　４名 　メイクアップ　　３名 　欠　席　者　　１名 　修正出席率　84.00%→　96.00% ●メイクアップ 　土居（中津） 　出納、田原（中津中央） ●欠席者 　渡辺 ロータリーソング 君が代、奉仕の理想 会長の時間 中津平成ロータリークラブ　松本幹夫 　本日は国際ロータリー2720地区、玉ノ井溥明ガバナーをお迎えしての中津３クラブ合同のガバナー公式訪問例会です。今年度は中津平成ロータリークラブが当番ですので、私が最初に会長の時間を務めさせていただきます。さきほど会長・幹事懇談会をして勉強させていただきました。本年度RIウィリアムB・ボイド会長のテーマは「率先しよう」です。私の会長の基本方針は「原点に帰り、ロータリーを学び、ロータリーを楽しもう」です。そして率先して例会・委員会活動・各種大会に参加しましょう。後ほど玉ノ井ガバナーより、アドレスをいただきます。よろしくお願い致します。 中津ロータリークラブ　松永光史 　本年度はロータリー始まって101年で、ポール・ハリスの語録を勉強しています。私もロータリーに入会して10年になります。今日歌った「奉仕の理想」ですが、1935年に作られた歌です。国歌のほうは戦後から歌い始めたようです。わが身に照らしてこれからロータリーはどうあるべきかを皆さんと一緒に頑張ってやっていきたいと思っております。大分銀行中津支店の山中俊弘氏が今月入会していただきました。 中津中央ロータリークラブ　河野誠男 　玉ノ井ガバナー、本日運営の中津平成ロータリーの皆さん有難うございます。自分がいろんな人から必要とされている時に、人は生きる意欲が生まれるんだとよく聞きます。家族や友人知人、職業を通じてのお客様、ロータリーを始めとする会社や団体もすべて同じことが言えるのではないかと考えています。ロータリークラブが何故世界各地に広がって大きくなったかを考えると１つのきっかけとしてシカゴで公衆トイレを作ろうという運動があり、それは「奉仕」で、これがなければ今のロータリークラブはなかったのではないかと思います。会員の減少についてはいろんな方のアドバイスも頂いて模索していますが、CLPの導入で会員の負担を軽くしていく事、親睦だけではなく奉仕も含めてやっている団体であるという再認識をする必要があるんじゃないかと思います。ローターアクトのオーナーズクラブとして責任を持っておりますが、こちらの会員の増強については是非、3クラブの皆様にもお願いしたいと思います。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 　職業奉仕セミナーの案内がきています。 ニコニコボックス 　玉ノ井ガバナーより頂いております。 中津3クラブ合同ガバナー公式訪問例会 ガバナーアドレス RI第2720地区ガバナー 玉ノ井溥明 「より良き未来を築くために」 　ウィリアムB.ボイドRI会長は2006-07年度RIテーマとして「Lead The Way」率先しようを選ばれました。テーマはロータリアンが世界を変える力を持っているというRI会長の信念を表しています。「親睦と奉仕を通じて明るい未来をもたらすために、120万人のロータリアンが力をあわせ率先していくのです。私達ロータリアンは、よりよい世界を夢見るだけでは十分ではないことを知っています。よりよい世界は真のニーズを特定し、慎重な計画をたて、地域社会や諸団体と協力しながら誠実な協力、ひたむきな努力をする事によってのみ実現するのです。」 　また、「私達ロータリアンはただ実現を待ち望むだけではありません。現状維持に甘んじることなく、生じた問題に対して解決しようじゃないかと、自ら先陣を切り〔率先しよう〕と立ち上がって欲しい。」とのRI会長の思いがテーマとなっています。 強調事項について 1.水保全　2.識字率向上　3.保健及び飢餓 　３点については何れも密接な関係にあり、切り離せない問題と考えています。継続した強調事項でもあり、活動の継続性が重視されていることも考慮し、人道的補助金プログラムの積極的な活動による奉仕活動をお願い致します。 　これに関連してどうしてもお願いせねばならないことがあります。補助金の財源となる寄付のお願いです。地区へ還元される補助金は地区の年次寄付金の額によって決まります。RIから還元される補助金（年々減額され、今年度は60%から50%にダウン）の基となる年次寄付金、資金源ですが、より活発な活動を行うためにも会員１人100ドルの年次寄付金をお願いしたいと思っています。 　また、国内の身近な問題として、水保全に関しては環境保全の問題、保健に関しては薬物乱用防止等大きな問題を抱えております。これらの諸問題を解決するにはその根本の問題として、教育の重要性が再認識されています。この点についても併せてご配慮をお願いします。 4.ロータリー家族 　新たに加わったものですが、家族も含めての会員同士の友好・親睦を特にお願いしたいと思います。私も過日の国際協議会で新しく素晴らしい仲間の人たちを知ることが出来ました。皆様の仲間にも素晴らしいロータリアンが居られます。仲間同士の友好・親睦を深め、お互いに相手をよく知ることにより、より一層、自分自身を高めることが出来、ロータリーをエンジョイしていただけるものと思います。明るい、楽しいロータリーは地域の人からも信頼され、仲間に入れて欲しいと思われるロータリークラブになるものと思っています。 　もう一つは、若者たちの問題です。RI会長が指摘されましたように、若者たちが私たちの未来であります。インターアクト、ローターアクト、青少年交換、その他、数多くの青少年のためのプログラムの重要性を理解し、支援しますと同時に将来を託せる若い人材の育成、教育についても積極的に取り組むことをお願いしたいと思います。 　次の９項目の地区目標を設定いたしましたので、各クラブ会長・幹事さんを始めとして会員の皆様ぜひ目標に向ってチャレンジしていただくようお願い申し上げます。 １．クラブ主導・地区支援 　それぞれクラブが、地域社会でよりよい奉仕活動が出来るよう、地区がクラブを支援する。クラブ会員一人ひとりが「私のクラブ」としての意識を持ち、自ら行動を起こす。 ２．CLP（クラブ・リーダーシップ・プラン）の検討・導入 　クラブの更なる活性化をはかるため、クラブの組織の見直し、簡素化の検討、並びにクラブ会員の総意による導入をはかる。 ３．クラブの魅力づくり、活性化に率先して協力する 　クラブの従来のやり方をそのまま繰り返すことで、クラブの魅力が増すとは考えられません。私たちが現状に甘んじることなく、「より良いロータリー、より良いロータリアン」を目標に前進するためには、私たちロータリアン一人ひとりが今何をするべきかを考え実践することが大切である。 ４．地域に根ざしたクラブづくりの推進 　急激な少子高齢化を迎えた我が国の地域社会に於ける共通のニーズは、高齢者と子どもの問題です。こうしたところに焦点を合わせた奉仕活動は、クラブが地域に根ざす絶好のチャンスです。しかも継続性ある活動により地域に根を張り、地域住民みなさんの信頼を得ることになるでしょう。 ５．「ロータリーの網領」について更なる学習をしよう 　ロータリーの「奉仕の理想」を推進しようとするからには、私たちロータリアンは、それぞれ常に自分なりに学習し、判ったところから実践に移していくと云う日頃のロータリーに対する姿勢が大事である。 ６．会員増強目標は各クラブ純増１名以上とする 　ボイドRI会長は「ロータリーは適切に機能していれば、新会員を惹きつけるだけの魅力を備えていると同時に現会員も維持できます。つまりクラブの管理運営をしっかりと効果的に行うこと、会費に見合う価値を提供すること、意欲を喚起するような有益で実り多いプロジェクトを実施すること、会員が出席し易い例会場と時間帯を設定すること、会員の声を尊重し、すべての会員が参加する機会を増やすこと」など会員の維持管理について具体的に教示されました。会員増強はクラブの活性化を促します。特に若年層、女性会員の入会に重点をおきましょう。 ７．ロータリー財団の年次寄付目標は１会員100ドルとする 　寄付目標の達成も大切なことですが、それ以上にもっと大切なことは多岐にわたるロータリー財団の活動プログラムを会員一人ひとりによく理解していただくことです。折にふれて情報をクラブ会員にご提供いただくようお願いいたします。 ８．米山記念奨学会への寄付 　米山奨学事業を身近で体験でき、私たちが拠出した寄付の成果を自分の目で確かめることが出来ます。 ９．公共イメージの向上 　皆様方の周辺や地域、さらにはご家族でさえ、ロータリー活動をご存じない。クラブやRIの評価を変えるために積極的に広報しましょう。 　11月４日・５日の地区大会に多数の会員のご参加をお待ち申し上げております。最後に、皆様のご繁栄を祈念し、ゆとりを持って奉仕活動をして戴くようお願い申し上げます。仲良く楽しい一年にしましょう。 （文責：梶原） 【807.jpg : 7.6KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; i-NavFourF)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲▼ 第806回例会　 平成18年９月14日（木）  二反田　新一  - 06/9/17(日) 14:55 - 引用なし パスワード 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 806-1.jpg ・サイズ ： 48.7KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 806-2.jpg ・サイズ ： 47.1KB 〜添付ファイル〜 ・名前 ： 806-3.jpg ・サイズ ： 42.0KB    第806回例会　 平成18年９月14日（木） ◎本日の例会プログラム 中津３クラブ合同ガバナー公式訪問例会 於　グランプラザ中津ホテル　12：30〜 ○次回例会プログラム 中津警察署 交通課長　原田正久氏 「最近の交通事故発生状況と中津の現状について」 前回（805回例会）の記録　平成18年９月７日（木） ■ビジター 　新居英雄君（中津中央RC） ■出席報告 　会　員　数　27名 　免除者数　１名 　対象者数　26名 　本日出席者　23名 　欠席者数　３名 　出　席　率　　　　88.46% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　６名 　メイクアップ　　５名 　欠　席　者　　１名 　修正出席率　76.00%→　96.00% ●メイクアップ 　熊谷（中津）、永松（別府セミナー） 　出納（クラブ奉仕セミナー） 　田原、江渕（中津中央） ●欠席者 　土居 ロータリーソング 君が代、奉仕の理想 会長の時間 会長　松本　幹夫 　RIのゼネラル・マネジャーJohnＴ.Osterlund（ジョンT.オスターランド）氏よりレターが届きました。紹介します。 　朗報をお知らせします。2006年６月28日、米国で慈善団体の評価を行う大手組織、チャリティー・ナビゲーターが、ロータリー財団の会計管理における信頼性に対し、最高を表す４つ星の評価を下しました。チャリティー・ナビゲーターのウェブサイト（www.charitynavigator.org、英語）から「Rotary」で検索すると、財団のこの評価がご覧いただけます。米国には140万の慈善団体が存在しますが、みなこの最高評価を得ることを目標としています。アメリカでは慈善家の多くが寄付を行う際にチャリティー・ナビゲーターの評価を下に、ふさわしい団体を選んでいます。４つ星の評価を受けた団体に寄付をすれば、その管理を安心して任せられると知っているからです。財団がこのように認められたのは、世界中のロータリーの指導者の皆さんを初めとする全てのロータリアンの方々がボランティアとして懸命に活動してくださったお陰であり、また職員の努力によるものであると理解しております。世界理解と平和を育むための皆さんのたゆまぬご支援に対し、感謝の念に堪えません。以上です。 　それから、今日は新しい仲間が入会していただけます。大分銀行大貞支店長の小野さんです。後ほど入会式を行います。 　最後に、皇室に41年ぶり男子の赤ちゃんがお生まれになりました。暗いニュースが多い中、久しぶりのおめでたいニュースに日本中喜びが駆け巡りました。おめでとうございます。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更　津久見RC ９月26日を夜間例会、日出RC９月12日を夜間例会 ●週報受理　中津中央 RC、津久見RC、熊本 平成RC、仙台平成RC、加古川平成RC ●会報受理　なし ●幹事報告 1.玉名RC40周年案内　10月21日 2.次週は合同例会で、グランプラザです。上着、ネクタイを着用してください。 委員会報告 SAA　小野（嘉）委員長 　９月からはネクタイを着用してください。 クラブ奉仕委員会 永松委員長 　9/3クラブ奉仕セミナーに参加しました。リーダーシッププランにより各クラブでの委員会編成etc.を考える時がきたと考えます。 職業奉仕委員会 熊谷委員長 　本日で宿題を締め切らせて戴きます。 ロータリー情報委員会　 小川委員長 　ロータリー夜学でリーダーシッププランを勉強します。 IT広報委員会 出納委員長 　日本はもっと若いロータリアンを増やすべきです。ロータリーの友19ページを参考にして下さい。 新入会員入会式 小野裕司会員 　大分銀行小倉支店から参りました。 プロフィール 住所　中津市中央町2-6-16-301 電話　24-6000　FAX　25-0852 生年月日　昭和36年12月12日 事業所名　大分銀行大貞支店 事業所　中津市大字大貞363-11 職業分類　金融業 職業上の地位　支店長 家族　晴子（妻）、秀敏（長男）、雅俊（二男）、裕香（長女） 趣味　特になし 向笠会員 　中津に居る間に多くの知人や友人を作って楽しいロータリー生活を送って下さい。安部会員同様、よろしくお願いします。 ニコニコボックス 担当：親睦委員会 ○松本会長 　入会おめでとうございます。 ○梶屋会員 　入会おめでとうございます。100%出席お願いします。 ○向笠会員 　入会おめでとうございます。気軽に出席して下さい。 ○二反田会員 　入会おめでとうございます。財布が見つかってよかったです。 ○出納会員 　入会おめでとうございます。 ○田原会員 　入会おめでとうございます。 中津警察署 組織犯罪対策係長 造士邦洋氏 「最近の暴力団と中津の現状について」 豊の国から暴力追放 暴力団の存在を許しません 暴力追放３ない運動を推進中 　☆暴力団を利用しない 　☆暴力団を恐れない 　☆暴力団に金を出さない ◆暴力団に絡むことは、迷わず、恐れず、勇気を持って相談してください。 警察は、暴力団の壊滅に向け、取り組んでいます。暴力団の組織の名称を示して不当な要求行為が行われた場合には、警察は、その組織の属する指定暴力団の名称、 その他活動の状況についての情報を相談 者の方に提供します。また、刑事罰や暴力団対策法の中止命令等の対象となる場合には、これらを適用した徹底した取締りを行います。 ◆暴力団に関する情報を提供してください！ 暴力団を根絶するには、何といっても皆さん一人ひとりの力が必要ですので、是非、情報提供等のご協力をお願いします。 情報内容につきましては、断片的な話でも、どんな些細な内容 でも結構です。 ◆暴力団に関する相談・連絡先 ・暴力団対策室の暴力相談コーナー 　【０９７?５３７?３１１０】 　合い言葉　みなさんの110番 ・(財)暴力追放大分県民会議の暴力相談電話 　【０９７?５３８?４７０４】 　合い言葉　さーよなおし ・最寄りの警察署 暴力団対策法の活用 　「暴力団対策法」では、暴力団員が暴力団の威力を示して、次のような要求行為を行うことが禁止されています。このような不当な要求行為を受けた場合は、早めに警察に相談して撃退しましょう。 ☆暴力団対策法第９条で禁止されている15の行為 １．人の弱みをネタに口止め料を要求する行為 　一般に知られていないことを公にしない見返りに、お金などや利益を要求することです。異性問題、脱税、事務上のミス、粉飾決算等で個人や企業が他人に知られたくない事実を「公にする」などと 告げてお金などを要求す ることです。 ２．寄付金・援助金等を要求する行為 　個人や企業に対し、寄付金、賛助金、義援金等としてお金を要求することです。 ３．下請工事、資材の納入等を要求する行為 　土木、建設の工事等の依頼者や受けた者が拒否しているのに、工事の全部又は一部の受注や砂利、砂、防音シート、軍手等の物品の納入、作業員やガードマンの派遣、作業現場への自動販売機の設置等を要求することです。 ４．縄張り内の営業者に「あいさつ料」等を要求する行為 　風俗店や飲食店等に対し、「この辺りで店を出すならウチにあいさつに来い」などと縄張り内で営業することを認める見返りに、あいさつ料、みかじめ料等としてお金などを要求することです。 ５．縄張り内の営業者に用心棒代、入場券等の購入等を要求する行為 　風俗店や飲食店等に対し、「面倒をみてやる、何かあったら話をつけてやる」などと用心棒代の要求やしめ縄、樹木、 おつまみ、パーティ券等の購入又は、おしぼり、額縁等のリース 等受入れなどを要求することです。 ６．高金利の債権を取り立てる行為 　法に定められている制限額（次に掲げる利率の金額）を超える利息を伴う債権を取り立てることです。元本が10万円未満の場合 年20％、10万円以上100万円未満の場合 年18％、100万円以上 の場合 年15％。また、賠償額が法に定められている制限額（次に掲げる利率の金額）を超える債権を取り立てることです。元本が 10万円未満の場合 年29.2％、10万円以上100万円未満の場 合 年26.28％、100万円以上の場合 年21.9％（平成12年６月１日改正）。 ７．不当な方法で債権を取り立てる行為 　人から依頼を受け、報酬をもらい、又は報酬をもらう約束をして、債務者に対し、乱暴な言動や迷惑を覚えさせるような 訪問をしたり、電話をかけるなどして債権の取り立てを行うこ とです。 ８．借金の免除や借金返済の猶予を要求する行為 　借金の免除や債務返済の猶予を要求することです。「ヤクザに金を払わせるのか」「集金人が気に入らないから金を払わない」などと理由を挙げ、又は理由を挙げないで、 公共料金や家賃、飲食代金等を支払わ なかったり、支払いを延ばすことを要求したりすることです。 ９．不当な貸付けや手形の割引きを要求する行為 　　次の３つのことです。 a．金銭貸付業者（銀行、信用金庫、貸金業者等）以外の者に対し、金銭貸付けを要求すること。 b．貸付けを拒絶している金銭貸付業者に対し、貸付けを要求すること。 c．金銭貸付業者に対し、通常よりも有利な条件 　で金銭貸付けを要求すること。 　なお、金銭貸付けには、手形 割引等も含まれます。 10．証券会社に対して、不当に信用取引を要求する行為 　証券会社が拒否しているのに、信用取引を要求したり、通常より有利な条件で信用取引を要求したりすることです。 11．株式会社に対して、不当に株式の買取を要求する行為 　株式会社（子会社）に対し、その株式会社の株の買取りやあっせんを要求したり、株主が拒否しているのに、又は通常よりも有利な条件でその株式会社の株を買い取ることを要求したりすることです。 12．不当な地上げをする行為 　建物や土地の所有権、賃借権、地上権を有し、それを使用する権利に基づいて、建物や土地に居住し、又は使用している者に対し、その意思に反してそれらの明渡しを要求することです。 13．土地、建物を占拠するなどして、不当に明渡し料を要求する行為 　競売の対象となる土地や建物に暴力団の名入りの看板を立てたり、暴力団員を居住させるなどして、その建物や土地の所有などに暴力団が関与していることを示し、競売その他の手続きを行うのに不安を抱かせて、関与をやめる見返りに 明渡 し料、立退き料等としてお金などを要求することです。 14．交通事故等の示談に介入し、金品等を要求する行為 　人から依頼を受け、報酬をもらい、又は報酬をもらう約束をして、交通事故等の示談交渉を行い、又は損害賠償としてお金などを要求することです。 15．商品の欠陥などをネタにした損害賠償、購入した有価証券に因縁を付けた損失補てんを要求する行為 　飲食店の飲食物、完成した建築物、クリーニング、理髪店等の商品やサービス、あるいは交通事故等にいいがかりをつけて損害賠償等としてお金などを要求したり、購入した有価証券にいいがかりをつけて損失補てんを要求することです。 （文責：梶原） 【806-1.jpg : 48.7KB】 【806-2.jpg : 47.1KB】 【806-3.jpg : 42.0KB】 <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; i-NavFourF)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

▲ 第805回例会　平成18年９月7日（木）  二反田　新一  - 06/9/7(木) 14:30 - 引用なし パスワード    第805回例会　平成18年９月7日（木） ◎本日の例会プログラム ゲスト卓話　中津警察署組織犯罪対策係長　造士邦洋氏 「最近の暴力団と中津の現状について」 ○次回例会プログラム 中津３クラブ合同ガバナー公式訪問例会 於　グランプラザ中津ホテル 前回（804回例会）の記録　平成18年８月31日（木） ■ビジター 　佐藤正直君、若松舜兒君（中津RC） ■出席報告 　会　員　数　26名 　免除者数　１名 　対象者数　25名 　本日出席者　21名 　欠席者数　４名 　出　席　率　　　　84.00% ■前々回出席報告の修正 　前々回欠席者　　６名 　メイクアップ　　０名 　欠　席　者　　６名 　修正出席率　76.00%→　76.00% ●メイクアップ 　なし ●欠席者 　白石、出納、土居、松岡、小野、渡邉 ロータリーソング 手に手つないで 会長の時間 会長　松本　幹夫 　ロータリー財団ニュースレター2006年８月より、2006-07年度のロータリー財団の目標として、ロータリー財団は人々を結びつけ、互いの文化や哲学や伝統の尊重を助長することによって、平和と人道的奉仕の手段を提供するという役割を果たしています。ルイス・ビセンテ・ジアイ管理委員会委員長は、2006-07ロータリー年度財団の目標を以下のように定めました。 １．ポリオの撲滅に重点を置くこと。 ２．主要機関との他に類を見ない協同関係を通じて、平和及び紛争解決の分野におけるロータリーの存在を世界中で広めていくこと。 ３．恒久基金大口寄付の新記録を更新する 一方、年次プログラム基金において世界で一人当たりの寄付額100ドルを達成すること。 ４．ロータリーの公共イメージを向上させる 　　ため、国際ロータリーと協力すること。 　まだあと数点ありますが、要は世界120万人のロータリアンから一人当たり100ドルの寄付を目標にすることのようであります。 　さて、先週の日曜日の新世代委員会の清浄園の園児とのふれあいに参加していただいた会員はありがとうございました。大変お疲れ様でした。 　それから、今月が会員増強月間の月ですが、今月は間に合わなかったですが、大分銀行大貞支店の安部さんの後任は無理だろうと思ってましたが、向笠会員、梶屋会員のご尽力のお陰で、後任の小野支店長が入会できるようになりました。ありがとうございました。 幹事報告 幹事　青木　秀暢 ●例会変更 　中津中央RC　９月19日（火）観月例会、中津　RC９月20日（水）観月　例会、宇佐RC ９月７日を９月６日に変更、宇佐八幡RC　９月８日を９月６日に変更、９月15日を９月17日に変更 ●週報受理　なし ●会報受理　ザ・ロータリアン誌 ●幹事報告　なし 委員会報告 職業奉仕委員会 熊谷委員長 　先々週お願いしてありました経営理念、社是、社訓等の提出がまだの会員がいらっしゃいますので来週まで締切を延長します。 ニコニコボックス 担当：会報委員会 ○熊谷会員 　先週、暴追大会に出席し、表彰を受けました。これからも活動に協力していきます。 ○辛嶋会員 　今のニコニコの補足ですが、正式大会名は大分県暴力絶滅・銃器根絶県民大会と称します。私も中津市暴力絶滅推進協議会の会長をしています関係上、大会講演に川嶌先生をお願いする等、協力に努めました。川嶌先生も大会の趣旨と講演内容の整合にご苦労されたと思いますが、素晴らしいお話でした。 ○永松会員 　最近メイクアップが多く申し訳ありません。９月２日の地区クラブ奉仕セミナーの用意に追われています。どうぞご期待下さい。 ○矢頭会員 　先週の新世代奉仕は欠席して申し訳ありません。その間、タイへ旅行し、楽しい事がたくさんありました。 ○二反田会員 　先週、日曜日の新世代委員会による清浄園への奉仕活動ご苦労様でした。プールと焼肉、ぶどう狩りは園児に大好評でした。皆様のご協力ありがとうございました。 委員会卓話 「会員増強及び拡大月間にちなんで」 会員増強委員長　梶屋武 　８月は私達の組織にとって非常に重要なロータリーの会員増強及び拡大月間です。先ず、1.世界のロータリアン数と日本のロータリアン数の状況について説明し、次に2.会員増強について基本となる手続要覧に基づいて説明します。次に3.昔から議論されている会員増強は量か質かの問題についてお話し、最後に女性会員獲得について、見解を述べさせて頂きます。 　先ず、世界のロータリアン数は2005年の統計で1,224,297人で、その内アメリカが約38万人でトップです。第２位が日本で約10万人、第３位がインドで約９万人です。３つの国でロータリー全会員の約半数を占めていますが、日本、アメリカは会員が減少の傾向にあり、RIとしても心配しているところです。逆に会員が増加している国はアジアでは台湾、韓国、インドで、中でもインドは５年間で30%を越える勢いで増加しています。ヨーロッパは会員数の増加は少ないが年々着実に発展の傾向を示しています。アイスランド、スウェーデン、ノルウェー、ニュージーランド、フィンランド、デンマーク等は人口に占めるロータリアンの割合が非常に高い国々です。世界のロータリアン数は2002年1,243,431人をピークにして年々減少していますが、2005年になって前年比12,574人の増となっています。女性会員はこの10年間毎年増加し、2005年は149,994人と最高で増え続けています。比率も現在全会員数の12%を越えています。 　次に日本のロータリアン数ですが、残念ながら毎年着実に減少しています。10年前の1996年には129,568人いました会員が2005年には100,397人となり、29,171人減少しています。注目すべきは女性会員が年々増加していることです。未だ全体の比率は小さいが、着実に増えています。1996年の1.01%から2005年には3.26%まで上昇しています。 　以上、世界的にみたロータリー会員数の現況と傾向です。要約すると日本を除く東アジア地域は上昇傾向にあり、アフリカはヨーロッパと同じで会員数の増加は少ないが年々着実に発展の傾向です。その他の地域は右肩下がりの傾向です。 　次に2.会員増強について基本となる事項を手続要覧に基づいて申し上げます。 　手続要覧によると会員増強は３つの部分から成り立っています。1.新会員の勧誘、2.現会員の退会防止、3.及び新クラブの結成（拡大）であります。それが実現の為には、より地域と密着し、地域の人たちに理解していただく活動をしなさい。積極的に地域づくりに参画し、地域の人の目に見える奉仕活動に汗を流しなさい。そして好ましい会員の増加を達成する主要な要素として1.一貫した会長の強い奨励及び支持。2.新会員の為、オリエンテーション、入会式、並びに最も重要なクラブ活動に溶け込むこと、或は参加することを網羅したプログラムを作成する。3.会員間の適切な競争と新会員の推薦者の表彰。4.会長及びガバナーが成長しているクラブと地区内の会員増加を適切に表彰し、現会員の退会防止を図ること。 　以上会員増加達成の主要な要素であります。次に手続要覧は１人でも多くの適格者にロータリーに入会したいという興味を与えるため、又会員の減少を防ぐため、クラブは次のことを行わなければならないとしています。１）会員増強のため現行規定を十分かつ意図的に利用すること。２）潜在的な職業分類を探るために地域社会内の事業及び専門職の業務を特定し、これらの職業分類に該当する資格ある候補者を探し出すこと。３）奉仕活動を常に地域社会にとって意義あるものにし、プロジェクトと奉仕活動について地域社会に効果的に知らしめること。４）個々の会員を効果的に参加させ、その関心を絶えず引きつけるようなクラブ活動を行うこと。以下手続要覧から抜粋して申します。５）ガバナーその他の人々はクラブに協力し、会員が増えない理由を取り上げ、可能な改善策を明確にするべきである。６）ロータリアンが住居又は職場の変更の為、退会を申し出た時、元クラブは移転先の１つ又はいくつかのクラブにこの人を推薦しても差し支えない。又移転先のクラブはそのような元ロータリアンと積極的に接触し、元ロータリアンのクラブ入会に対する関心を評価する。重要なのは各クラブが、適切な純増数を確保できるような会員増強の方途を設定、維持することである。各クラブは会員数の増加が会員の質の低下に繋がってはならないと云うことを認識しつつ、会員増強に対して積極的な姿勢をとるべきである。会員増強は常にクラブがロータリーのプログラム推進に確実に寄与してもらえると思われる真の適格な人物を会員に推薦することによってのみ達成されるべきものである。以上、手続要覧に基づく会員増強の基本事項です。 　次に会員増強は量か質かの問題についてであります。会員増強には「量か質か」と云う見解の相違がつきまといます。既に立派と云われる人でなくては会員に推薦してはならない。質が伴えば会員は必ず増えるので?門戸を狭めて敷居を高くし、会員増強を図るべきだと云われる見解です。理想としてはそうかもしれませんが現実には若くして立派と云われる人（手続要覧で云う真の適格な人物）はごく少数で、従って会員に推薦できる人が少なく、会員増強は極めて困難だと云わざるを得ません。尤も立派とか適格とかの基準が明確でないので断定はできませんが。現実的には既に立派と云われる人、真の適格者のみをロータリアンに推薦するのでなく、門戸を開き、ごく普通の一般の人も推薦され、ロータリアンになってからロータリーの奉仕活動を通して立派なロータリアンになり、全体のロータリーの質を高めていくのではないでしょうか。「量か質か」ではなく「量も質も」の時代になったと思います。 　最後に女性会員の獲得について。最初に世界及び日本のロータリアン数の推移の中で申しましたように女性会員は世界では1996年から2005年までに80,600人増え、比率では5.75%から12.25%と上昇しています。日本では1,955人増え、比率も1.01%から3.26%上昇しています。世界の人口は52%が女性で48%が男性です。女性会員が増え続けるのは当然ですが、我が地区の各クラブは女性会員獲得に消極的のようです。その原因ははっきりしません。推測ですが男性会員の中に、女性は男性会員にくらべてすべてに劣り、組織の中での活動はうまくいかないと考えている人が多い。又女性会員が１人や２人では男性ばかりの中で大変で、すぐに退会してしまうと心配される点であります。最近は女性も各方面に進出し第一線で活躍しています。我々男性が思う程弱くはないと思います。特に事業の成功者、女性経済人と云われる人の中には自身の職業を通じて社会に奉仕すると云うロータリー精神に合致する人もおられるようです。将来、ロータリー会員増強の柱になるのではないでしょうか。既に会員増強目標の中で女性会員を２人以上増やすことを指示した地区もあるようです。女性会員の獲得も会員増強の魅力ある方策で検討の余地があると思います。 　以上、会員増強について色々申し上げました。何があっても会員増強と云う気持ですが、会員増強は、会長、幹事、増強委員だけではうまくいきません。全員で取り組むことが重要です。ご協力の程よろしくお願い申し上げます。　　　　　　　　　　（文責：若松） <Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; i-NavFourF)＠bfm3-F197.coara.or.jp> ・ツリー全体表示

ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ ホーム	6 / 31 ﾍﾟｰｼﾞ	←次へ　｜　前へ→
ページ：  ┃  記事番号：
C-BOARD v3.23 is Free.