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第596回例会 平成14年３月14日（木）
○次回例会プログラム 「ロータリー夜学」 梶原奉仕委員長（龍華飯店）
◎本日の例会プログラム ゲスト卓話 イオン三光ゼネラルマネージャ 中沢正春氏
前回(595回例会)の記録 平成14年３月７日(木)
■ビジター
宇佐2001RC 渡辺幹雄君
宇佐2001RC 江河好洋君
宇佐2001RC 梶原廣志君
中津RC 中野登君
■出席報告
会員数 35名
免除者数 0名
対象者数 35名
本日出席者 28名
欠席者数 7名
出席率 80.00％
■前々回出席報告の修正
前々回欠席者 7名
メイクアップ 7名
欠 席 者 0名
修正出席率 79.41％→100.00％
●メイクアップ
梶原、松本、重松、小野、出納 （中津中央RC）
向笠（中津RC）
永松（達）（大分東RC）
●欠席者
なし
会長の時間
久恒眞一 会長
皆さん今日は、今月の第３週、来週が世界ローターアクト週間になっております。ローターアクトクラブの目的は、青年男女が個々の能力の開発に当たって役立つ知識や技術を高め、それぞれの地域社会における物質的、あるいは社会的なニーズと取り組み、親睦と奉仕活動を通じて全世界の人々の間によりよい信頼関係を推進するための機会を提供することにあります。理事会は1993年から、ローターアクト創立25周年を記念して、３月13日を含む1週間を、「世界ローターアクト週間」に指定しました。最初のローターアクトクラブは、米国ノースカロライナ州ノースシャーロットRCの提唱で、1968年３月13日に結成された。我が国では川越RCに提唱で1968年６月１日に川越RACが会員12人で発足したそうです。
ローターアクターの標語として、「奉仕を通じて親睦・Fellowship Through Service」が採択されています。ローターアクトの名称は「Rotary Action」からきています。これで会長の時間を終わります。
幹事報告
二反田新一 幹事
●例会変更
中津中央RC 3/26 →18：30〜「夜間例会」
豊前西RC 3/22→休会 4/12 →しいだアグリパーク 「花見例会」
4/26 →4/25 18：30〜 「つつじ鑑賞会」
宇佐八幡RC 4/5→4/7
「宇佐2001RC認証状
伝達式 全員出席」
4/12→4/10
「南慶州RC来訪例会」
●お礼状
緒方PG（週報） 寿崎PG（週報）
●週報受理
中津中央 熊本平成 仙台平成 津久見
竹田 宇佐2001 豊前西 各ＲＣ
●本日
会員増強P委員会・理事役員会開催（定例）
●今月最終例会
「ロータリー夜学」18:30〜 龍華飯店
幹事報告
宇佐2001ロータリークラブ・チャーターナイトのキャラバン隊３名来津。
国際ロータリー加盟認証伝達式のご案内ビジター
委員会報告
・梶原クラブ奉仕委員長
ロータリー夜学に参加をヨロシク。家庭集会のかわりであります。2002〜2003ロータリー年度の役員名簿を作成していますので、ご協力をお願いします。
ニコニコボックス
ニコニコボックス幹事報告○久恒会長 下村会員の退院おめでとうございます。
○永松（達）会員 宇佐2001のみなさん頑張って下さい。
○岡野会員 早退します。
○渡辺会員 他２名 宇佐2001会員 チャーターナイトをヨロシク。
○矢頭会員 宇佐のメンバーの方々ようこそいらっしゃいました。ガンバッて下さい。
○二反田会員 先週のニコニコのお金を入れます。又、宇佐のメンバーの方々がんばって下さい。
○下村会員 入院していた為、６週間ぶりに出席を致しました。ごめいわくをかけました。又、これから頑張ります。
○田原会員 １ヶ月に１回ソウルに仕事で出張しています。
○辛島会員 早退します。
○白石会員 下村会員退院おめでとうございます。出席100％を祝って。
ゲスト卓話
「労働基準行政について」
中津労働基準監督署
第一課長 清松宏幸氏
厚生労働省・労働時間短縮支援センター
（社）全国労働基準関係団体連合会パートタイマーの
年次有給休暇付与日数が一部変わります。
1.週所定労働日数が４日又は１年間の所定労働日数が169日から216日 平成13年４月１日から特例措置対象事業場（商業、サービス業等で常時使用する労働者が10人未満の事業場）における法定労働時間が週46時間から週44時間に短縮されることに伴い、所定労働日数が少ない労働者（いわゆるパートタイマー）に与えられる年次有給休暇の付与日数が一部増加しました。
（１）雇入れの日が平成５年10月１日
以後の日である労働者○週所定労働時間が
30時間未満の労働者
15131210987付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5継続勤務年数
（注）これまでの付与日数と変更はない。
※今回の改正による付与日数の変更点34.5以上2221付与日数3.52.51.50.515169〜216411121〜1683773〜1202348〜721付与日数１年間の所定労働日数週所定労働日数継続勤務年数８年以上継続勤務年数4.週所定労働日数が１日又は１年間の所定労働日数が48日から72日7665443付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5継続勤務年数3.週所定労働日数が２日又は１年間の所定労働日数が73日から120日111098※665付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5継続勤務年数2.週所定労働日数が３日又は１年間の所定労働日数が121日から168日（２）雇入れの日が平成５年９月30日
以前の日である労働者
なお、
○週所定労働時間数が30時間以上の労働者
及び
○週所定労働日数が５日以上（または１年間の所定労働日数が217日以上）の労働者
については、
通常の労働者と同じ日数の年次有給休暇が与えられます。
（例）１日の所定労働時間５時間で週５日働く労働者
効力発生日
平成13年10月１日
大分県における最低賃金大分県下のすべての労働者に適用されます。
大分県内の使用者は、これらの最低賃金より低い賃金で労働者を使用することはできません。20181614121110付与日数6.5以上5.54.53.52.51.50.5厚生労働省
大分労働局日 額 4,830円
時間額 605円
●大分県最低賃金（地域包括最低賃金）継続勤務年数
【参考】
通常の労働者の年次有給休暇の付与日数
（文責／池中）
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