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第617回例会 平成14年8月22日(木)
 幹事  - 02/8/30(金) 8:11 -

引用なし
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   第617回例会 平成14年8月22日(木)

◎本日の例会プログラム    「中津の歴史パート2.」近砂敦氏

○次回例会プログラム    「商工会議所について」
    中津商工会議所 中小企業相談所 所長 島津正一氏

前回(616回例会)の記録 平成14年8月8日(木)

■ビジター
 別府RC 森一夫君、森澤淳君
 中津RC 若松舜児君、出利葉康博君

■出席報告
 会員数    34名
 免除者数    0名
 対象者数    34名
 本日出席者    29名
 欠席者数    5名
 出席率        85.29%

■前々回出席報告の修正
 前々回欠席者    05名
 メイクアップ    04名
 欠 席 者    01名
 修正出席率 85.29%→97.06%

●メイクアップ
 江渕、久恒、池中(中津中央RC)
 岡野(宇佐2002)

●欠席者
 青木

会長の時間
梶原清二 会長
 毎日暑い日が続いています。今年は特別に暑いようです。水田は水があるので良いのですが、畑は水やりに大変です。私は8月になると毎年、第2次大戦の終戦日を思い出します。当時5歳でしたが、もう防空壕に入らなくてもいいのだ。 もう怖がらなくてもいいのだ。子供心に安堵したものでした。あの戦争で日本人は300万人、ドイツ人はもっと多く、ユダヤ人は800万人、全世界ではどれだけ多くの人々が亡くなったことでしょう。平和がどれだけ何物にも替え難く、価値あるものか考えさせられます。戦後57年目を迎えていますが、この8月という月を平和に感謝する月、戦没者に感謝し慰霊する月としたいものであります。

幹事報告
若松定生 幹事
●例会変更
 津久見RC    8/6及び8/13 休会
 別府中央RC    8/20
●週報受理
津久見RC、仙台平成RC、熊本平成RC、佐伯MARINE RC、本渡RC、本渡中央RC、豊前RC
●会報受理
 中津沖代LC
●週報お礼
 伊東PG、寿崎PG、緒方PG
●幹事報告
熊本水前寺公園RCより宝塚訪問ツアーの案内(職場訪問として)
ファイルの未受領者はご連絡下さい。
●理事会報告
9月スケジュール承認

委員会報告
別府ロータリークラブ
 9/28 50周年記念式典の案内
下村雑誌広報委員長
 ロータリーの友の案内
田原社会奉仕委員長
 3クラブ合同プロジェクトのアンケートのお願い
永松出席委員長
 今月の誕生祝い
 青木会員、永松(孝)会員

ニコニコボックス
○青木会員 誕生祝ありがとうございます。
○永松(孝)会員 誕生日祝ありがとうございます。
○重松会員 早退します。
○加来会員 渡辺貞夫のコンサート今年も息子がでました。

ゲスト卓話
「人を束ねることの難しさ」
元豊田公民館長 黒川香苗氏
今までの反省
1、学級担任 教頭 校長 組合役員 公民館長 現在を通して個人と集団の難しさを痛感

2、学校 公民館には2面性がある
 上から決まったことを事務的にこなす
 ‥‥無難 独自性がない
 独自性、価値観に沿って運営
 ‥‥苦労 集団との交渉

3、多様な価値観を持つ人達を相手にする

4、集団の力を借り、目的を達成するために
・自分が常日頃から実行する
 信念をもって
・取り組む目標が現実的であるかどうか
・実情を知り現実に即して予測を立てる 無理がないかどうか
・人との付き合い
 参考意見を求める
・適度の苦労
 一人に責任を負わせない
・目標を達成することに誇りが持てる
 成果

5、豊田公民館高齢者教室の場合
 高齢者にありがちな「自分の枠から出ない」人達
 生活の知恵 生きてきた体験
 共通して戦争体験‥‥‥‥生き生きと語る
 何か残すことを考えよう‥目標
☆遺稿集編纂を思い立つ‥豊田校区の戦没者を対象
 マスコミに取り上げられ評価される
 ‥‥‥全国的
 ☆豊田の成り立ちを記録に残す

6、リーダーで必要な条件
 決断力 実行力 指導力 統制力 調整力
 先見性 柔軟性 公平性 理念 経営哲学
 人徳 根性

ロータリー情報
職業宣言
Declaration of Rotarians in
Businesses and Professions

 奉仕の機会としてのあらゆる職業において、高度の道徳的水準を推進し、その価値を認め、職業を社会のニーズに役立てるため、1989年規定審議会は次の職業宣言を採択した。

 事業または専門職務に携わるロータリアンとして、私は以下の要請に応えんとするものである。
1)職業は奉仕の一つの機会なりと心に銘せよ。
2)職業の倫理的規範、国の法律、地域社会の道徳基準に対し、名実ともに忠実であれ。
3)職業の品位を保ち、自ら選んだ職業において、最高度の倫理的基準を推進すべく全力を尽くせ。
4)雇主、従業員、同僚、同業者、顧客、公衆、その他事業または専門職務上関係をもつすべての人々に対し、ひとしく公正なるべし。
5)社会に有様なすべての業務に対し、当然それに伴う名誉と敬意を表すべきことを知れ。
6)自己の職業上の手腕を捧げて、青少年に機会を開き、他人からの、格別の要請にも応え、地域社会の生活の質を高めよ。
7)広告に際し、また自己の事業または専門職務に関して、これを世に問うにあたっては、正直専一なるべし。
8)事業または専門職務上の関係において、普通には得られない便宜ないし特典を、同僚ロータリアンに求めず、また与うることなかれ。
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